在職場,想出人頭地,賺錢不是唯一,做好這一件事,早晚飛黃騰達

在職場,真正厲害的人,都能做好一件事,早晚飛黃騰達、出人頭地;在職場,想出人頭地,賺錢不是唯一,做好這一件事,早晚飛黃騰達。這件事就是在工作中充分發揮自己的才干,發掘自己的潛能,為自己的理想和目標去努力,以此來展現自己的人生價值。

在職場,真正厲害的人,往往有這樣的觀念:賺錢很重要,但賺錢絕不是唯一,也不是工作的最終目標和全部意義。然而,在日常工作中,大多人是為了賺錢工作的。給多少錢,干多少活是他們的工作信條。當然,每個人都要生活,需要養家糊口,不關心薪酬是不可能的。但是,如果工作僅僅是為了賺錢,把賺錢當成了工作的唯一目的,那麼不僅我們在工作中缺少了樂趣,還會讓我們的生命價值顯得低俗和缺乏意義。只有把工作真正當成事業去做,才能得到更為長遠的發展和進步。

來看一個職場案例:

陳星是一家大型企業董事長,如今的他可謂是功成名就,春風得意。可誰知在這個擁有耀眼光環的企業家,10多年前還是一名生活在社會最底層的送煤工。陳星出生在山西北部一個落后的山村里,由于家境清貧,所以小學剛畢業就輟學了。16歲,陳星跟隨同村的叔叔、哥哥們來到城里打工。沒有關系、沒有經驗、沒有學歷的陳星費盡心思終于找到了一份工作——送煤。這份工作又臟又累,并且薪水少得可憐,勉強能維持溫飽。

兩年之后,陳星才謀得另外一個稍好一點的工作,即便這樣,他的薪水每個月也只有600元。在這期間,陳星一邊認真工作,一邊尋找新的機會。還好,功夫不負有心人,陳星經人介紹,成為了建筑工地的一名工人。在做這份工作期間,陳星沒有把自己的目標局限在掙錢這方面,而是將目標定得很長遠。

由于陳星的勤奮和努力,沒多久,他就學會了開挖掘機、鏟車等技能,并漸漸地學會了很多建筑工地的技能知識和管理知識。五年后,陳星如愿以償,從一名工人一步步升到了總工程師的職位。又經過幾年的努力,他成立了現在的企業,并出任董事長。

很多人都想不明白同樣是在職場打工的,陳星怎麼只用了短短10年就飛黃騰達、出人頭地了呢?在好奇心的驅使下,一些媒體人開始來采訪陳星,意在探索陳星的成功秘訣,最后大家終于知道了陳星由弱變強的奧秘所在:他每得到一份新的工作,或者到了一個新的職位,他考慮最多的永遠都是新的工作或新的職位與過去的相比是否能讓自己獲得更大的進步,是否有更長遠的發展,而不是賺錢的多少。

每獲得一個新職位,陳星都以同事中最優秀的人作為自己努力和奮斗的目標。他從不像一般人那樣不切實際、好高騖遠,也不像那些眼高手低的人一樣抱怨薪酬不夠高,更不會因為對薪酬不滿意而頻繁地跳槽。他充滿樂觀和自信,懂得設定長遠的目標,從不妄想一步登天。

陳星的經歷告訴我們,雖然賺錢很重要,應該成為工作目的之一,但是在工作中真正獲得的東西卻不是拿在手中的鈔票。一個人如果把賺錢作為努力工作的唯一理由,沒有更高的目標和規劃,那麼無論在什麼領域、從事什麼樣的工作,都不可能獲得真正的成功。最終受傷害最深的不是別人,正是他自己。我們不要做金錢的奴隸,而要做金錢的主人,只有達到這樣的境界,我們才算真正理解了工作的真諦。


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