職場人士必看,沒人會告訴你的12條職場生存法則

禾熙 2021/12/01 檢舉 我要評論

今天給你們分享的,是我入職10年含淚總結出的職場生存指南,希望你能在工作中多一份從容,少一份局促。

1、不要過于依賴、相信別人

職場沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,職場就是名利圈,「利益至上」是很正常的事情,為了利益出賣朋友的事並不少,所以不要輕信、不要過于依賴別人,真正可靠的永遠只有自己。

2、明確目標,不要得過且多

有些人經歷了職場的殘酷競爭後,便失去了奮鬥的勇氣,這是很懦弱的表現,在這個靠「人脈」和「本事」吃飯的時代,沒有過硬的後臺就要靠自己的不斷努力去得到提升,你的價值越大得到重用的機會越多,自願追隨你的人也就越多。

3、不要背後嚼舌根

在背後說上司壞話,可能被同事利用、偷偷舉報給上司,在背後說同事的壞話,被同事知道了可能會借機給你穿小鞋。特別是不要在洗手間談論同事或上司,你永遠不知道蹲在你隔壁坑位的人是誰,「背後嚼舌根」無論在哪裡都是大忌。

4、當心聰明反被聰明誤

工作中出現變故,要及時向上司彙報,不要自作主張,事情辦好了無所謂,辦糟了那就不是我們普通老百姓承擔得起的,老闆欣賞的是真正有實力且有大智慧的人,而不是走捷徑耍小聰明的人。

5、不要邋裡邋遢

初次見面,如何給別人留下良好的印象是很重要的,邋遢的人在哪裡都是不受歡迎的,愛美之心人皆有之,不求精緻但求乾淨俐落,出門前好好收拾自己,是待人接物基本的禮儀。

6、別長期躺在舒適圈

越好的公司淘汰率越高,不求上進的人很容易被新人取締,居安思危是職場人必備的素質,年輕的要義是「自我增值」,而不是無意義的加班。

7、小心嘴比腦快

禍從口出是職場新人很容易犯的錯,謹言慎行是需要時時刻刻記在腦子裡的事,很多時候說者無意聽者有心,你無意間的一句話可能會釀成大錯。

8、學會拒絕

不要做一個不懂得拒絕的老好人,自己的工作沒完成就好心地幫別人,礙于情面幫同事做自己不願意做的事,別人不會感激你的好心,相反,你沒處理好那就都是你的責任,職場是不講情面的地方。

9、別總是逃避、找藉口

工作沒處理好不知道反思,反而推卸責任,給自己找藉口,這樣會給人留下此人不靠譜的印象,被批評後應該及時進行自我批評、找出問題並且尋求補救方法,事後複盤,爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

10、避免情緒化

喜怒哀樂都表現在臉上,動不動就抱怨發牢騷,不僅影響自己的心情,還容易把負能量的情緒傳遞給身邊的人,在職場上遇到麻煩是再正常不過的事,與其浪費時間向別人抱怨,不如認真踏實地做好自己的工作。

11、開會發言準備要充分

職場新人很少能和部門上司或大上司接觸,開會就是一個讓上司了解你的機會,上司會根據你的發言、工作彙報來推斷你平時的工作情況,如果你平時表現良好,但會議發言很糟糕,那就有點得不償失,所以,好好準備每一場會議,經常總結自己的工作成果和心得體會,在會議中充分展現自己是非常有必要的。

12、千萬別跟上司對著幹

在公共場合和上司抬杠是情商低下的表現,凡是上司都是要面子的,你當眾讓他下不來台是不想幹了嗎?如果覺得上司說得不對或者對你有什麼誤會,可以私底下和上司溝通,這樣上司會覺得你是識大體的人,或許出于愧疚之心,還會給你更多的機會。

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