職場中,遇到心眼多、心機重的同事,該怎麼相處?立于不敗之地其實很簡單

禾熙 2021/09/10 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

在職場上,很多人都以為,只要把自己的工作做好就可以了,不用太在意與同事之間的關係。

其實,很多時候, 職場如戰場並不是虛言,當我們委屈自己幫助其他同事的時候,可能對方是一個喜歡耍心機耍手段的人。

還會在你背後捅刀子,這樣的人,就是職場上有心機的人,很多職場老實人,都有被算計的經歷,今天就教大家3招,以後在職場上不會再被欺負。

1、 只談工作,勿談是非。

俗話說,言多必失。尤其是在職場中,在背後談論別人的是非,往往最後自己會成為是非的中心。特別還是和心眼多、心機重的同事,更是說不得。稍有不慎,自己無心說的話,可能就成了別人眼中的把柄,給自己招來不必要的麻煩。

2、 把工作盡可能擺到檯面上來處理。

在工作中,可能會遇到一些同事,總是私下找你幫忙,「我今天有點急事,你能不能幫我做一下表格。」「這個你比較熟練,幫我做一下吧。」

但是,當你幫助完他的忙之後,心眼多的人,往往會把這些算作是自己的功勞,對你的幫助隻字不提。所以,儘量把工作擺到檯面上處理,如果需要讓你來做的事,也讓他提前和上司說明。

3、該有的心眼一定要有。

在職場中,心眼多點未必是壞事。工作得越久,就越能明白,職場中的競爭是非常激烈和殘酷的,如果在職場中表現得太老實,一點心眼都沒有的話,常常是要吃虧的。「有心眼」是作為成年人在職場中生存的必備,但是,不是用來「陷害別人」的壞心眼,而是時刻保護自己的心眼,不把自己完全暴露給別人,做事留一手,卻又不被人察覺。

不要認為耍心眼純粹就是小人做派,關鍵要看心眼用在什麼人身上。

1、對于職場中的競爭來說, 競爭的規則要公平,手段應正當。如果同事之間的競爭靠耍心眼、玩弄陰謀詭計,那麼就會出現絞盡腦汁、明爭暗鬥的現象,把單位搞得烏煙瘴氣、人人自危, 誰還有心思安心工作

2、 」兵者詭道也「打仗要講計謀、兵法,對付單位裡那些吊兒郎當、違紀違規的害群之馬,也需要講策略、用到計謀心機。

路上時常有陰影,但抬頭總能看見光。我想做你的光,為你指引人生的方向。

用戶評論
你可能會喜歡