人在職場,需要「裝傻」

佩珊 2021/06/24 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

漫畫家朱德庸說:「員工整老闆的三種方法:裝傻、裝病、裝乖。老闆整員工的一種方法:裝窮。」

人在職場,其實是人在屋簷下,不得不低頭。如果你把自己太當一回事,頭抬得太高了,同事就會排擠你,上司就會碾壓你。

人在職場,需要「裝傻」。笨笨的外表,精明的頭腦,才能混得如魚得水。

裝傻,才能「寬容大度」。

人在職場,如果你太清白了,你會發現,很多同事都很「礙眼」,還處處和你針鋒相對。

如果你和他們計較,你就會活得很不自在,會陷入勾心鬥角的困局。

比方說,某同事的工作拖了後腿,但是他不願意承擔責任,就想辦法推脫,把責任丟給了你。

你要是和這個同事計較,你會發現,他有多愚蠢,你就和他一樣愚蠢。

聰明的人,會幫助身邊的同事,讓他們有「合作共事」的能力,而不是把自己的工作經驗,都藏著掖著。

遇到困難了,主動擔責,避免同事之間推諉扯皮。

事實上,同事相處,難免出現推諉扯皮的事情,你假裝自己什麼都不知道,把麻煩「輕描淡寫」,帶過去就算了。

對同事寬容大度,也許沒有人說你好,但是別人會在內心佩服你。

當然,容忍別人是有限度的,並不是讓你一直做老好人。

對於小小的利益,你讓一讓,假裝無所謂,失去了就算了;別人讓你幫忙,你要看情況,別因為幫助了別人,反而被人覺得「理所當然」。

裝傻,才能「收斂鋒芒」。

老祖宗說:「大勇若怯,大智若愚。」

越是勇猛的人,越顯得膽小;越是聰明的人,越顯得愚笨。

把自己的鋒芒藏起來,才不會傷害到別人,讓自己變成光溜溜的鵝卵石一樣,在社會的夾縫中求得生存之地。

人在職場,不得不和同事、上司、客戶打交道,如果你太突出個性和自己的成績,別人就會疏遠你。

唯有依靠集體的力量,你才能「突出」自己的成績,很多工作,才能真正做好。

我們單位,上個月來了一個本科生,安排在辦公室當副主任,他的理論知識很豐富,但是實踐動手能力,卻很一般。

很多同事都故意和他 保持距離,一方面是嫉妒他的才能,一方面是不想把工作經驗告訴他,希望他出洋相。

本科生常常和一些普工員工「拉家常」,對於職場上的事情,他就像一個小白一樣。

一個月過去了,本科生的工作一直很出色,令人佩服。

我看了他的簡歷,發現他在上大學的時候,就一直在某公司做兼職,已經是職場老手了。

他把自己當成「小白」,其實是掩藏了鋒芒,是謙虛的表現。

人無完人,如果你認為自己很了不起,你反而是愚笨的,同事們也不會幫助你;

如果你很謙虛,處處願意低頭,同事們才願意和你合作。

人在職場,別讓自己的才華,變成 別人嫉妒的原因;

別讓自己的成績,變成別人的「眼中釘」。

裝傻,才能「突出上司」。

如果上司作出了錯誤的決定,你會怎麼辦?

愚昧的人,當場就會指出錯誤,讓上司下不了臺;

聰明的人,委婉地提示上司,讓他「知錯能改」;

情商高的人,懂得「用肢體語言」,讓上司「心領神會」。

職場上,有一種人,明知上司的決定不對,也不會指出來。

等上司發現自己犯錯之後,他會主動為上司解圍。

在人多的場合,有的員工,喜歡給上司點贊,雖然是「阿諛奉承」,但是上司很高興。

選擇合適的機會,說好話,也能體現上司「有面子」,只要不說得過分了,對自己也是有好處的。

任何時候,突出上司,才能夠讓上司覺得你是一個「好人」。

那些喜歡「喧賓奪主」的人,雖然沒有犯錯,但是上司會認為他是「一根刺」。

上司要提拔人的時候,往往會優先考慮印象比較好的員工。

因此,你想辦法裝傻,讓上司顯得聰明,得到提拔的機會更多。

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