【30歲以後必懂的職場鐵律】做好「八件事」,升職加薪不用愁

禾熙 2021/07/09 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

很多人都覺得在職場生活,最重要的是能力,只要有能力,領導就會重視你。

然而,現實中的職場是殘酷的,如果你空有能力這一個優勢,領導不僅不會重用你,還很可能覺得你是個「無用之人」。

能力固然是必須的,但並不是最重要的。

職場鐵律告訴我們,做好以下這八件事,把工作幹好,升職加薪不用愁!

一、不拖延

在職場,踏踏實實幹好工作的第一步就是「不拖延」。拖延不僅會耽誤進度,給自己和公司帶來巨大的損失,而且會消磨我們的毅力和鬥志,滋生惰性,形成難以改變的惡習。

如果一個人習慣找藉口,往往辦事也會拖遝,這是一種很壞的工作習慣。對每一位渴望成功的人來說,拖延最具破壞性,也是最危險的惡習,它會使人喪失進取心。

一旦開始遇事拖延,就很容易再次拖延,直到變成一種根深蒂固的習慣。解決拖延的唯一良方就是行動。

二、不找藉口

在職場,一個對待工作不認真的人,往往會找很多藉口為自己開脫,從而使自己心安理得。

但凡遇到自己難以解決的事,或是截止時間內完不成的工作任務,都會在領導面前擺出好幾條理由,每一條都證明著自己是多麼大無能。

殊不知這也是對自己能力的一種否定。

若是選擇態度溫和地答應,在心裡完全接受重擔,自始至終地努力著,並試著突破自己的極限,也許工作任務就完成了,最後會得到一個好的結果。

三、提高效率

要想把工作幹好,還有一個關鍵,就是比別人擁有更高的工作效率,比別人更會節省時間。

時間是最公平的,每個人的一天都是二十四小時。時間也是最無情的,不管誰召喚,它只顧奔流不息、永不回頭。

同樣的時間,可有人總能捷足先登,提前完成任務;也有人整天看似忙忙碌碌,最終卻不知所為。

時間真是最無情的情人啊,和它相處好是世界上最難的學問了,也是把工作幹好的核心要事。

四、提高執行力

在職場,要想把工作幹好,執行就必須是有效且高效的。

每一個工作——不論是經營事業、高級推銷工作或科學、軍事、政府機關工作——都要腳踏實地、懂得服從的人來執行。

再好的新構想也會有缺陷,即使是很普通的計畫,如果確實執行並且繼續發展,都比半途而廢的好計畫要好;因為前者會貫徹始終,後者則前功盡棄。

如果你一直在想而不去做的話,根本成就不了任何事。

五、改變思維

思維是行動的先導,有什麼樣的思維就有什麼樣的行動。

同一件事,思維模式不同的人,看到的東西截然不同,採取的行動也會截然不同。

當今的時代,風雲瞬息萬變,可思維一旦形成固定的模式,就很容易僵化,失去變通的活力。

要想幹好工作,我們的思維也要跟上時代的變化,所謂「變則通,通則久」,講的就是這個道理。

六、勇於創新

在職場,要想幹好工作,要想幹的比別人更出色、更優秀,往往需要我們勇於創新,敢於與眾不同。



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