為何晉升總輪不到你?5條建議你一定要知道

禾熙 2022/01/13 檢舉 我要評論

「世界上90%的人都在平凡的生活,只有8%的人站到了更高一層,而另外2%的人步入了王者的群體」

悄然間,已是22年,年末升職加薪又沒有你,怎麼走上人生巔峰?倍感痛苦!

作為一個深諳職場之道、在職場各崗位摸爬滾打多年的老人,在這裡我把自己的一些經驗,總結成5條建議奉上,堪稱史上最強職場生存法則,希望能夠對大家有所幫助~

【①多踏踏實實做事,少揣測上司意思】

踏踏實實做事,先把自己手頭上的事情做到極致、做到最好,才是取得他人信任的關鍵!當信任額度越高時,上司才會放心把任務交給你,才能夠獲得更多的機會、擁有更多的發揮空間~

少揣測上司意思,正確理解老闆的指令,不做無用功!新人做事總有把握不好分寸、會錯意甚至導致方向偏離的情況。接到任務時需要大膽和老闆確認細節,這樣才能高效完成任務,切勿盲目揣測更別試圖猜測,這是職場新人大忌!

【②巧用遠控軟體,即時回應上級】

職場上,有一句流傳已久的話: 「比完美更重要的是完成」。工作中,難免碰上一些急活,如加班、出差也總是會發生的。想要成為優秀員工,有所晉升,高配合度、留好印象也是必不可少的!這裡給大家介紹一款我在用的辦公軟體,巧用ToDesk即可遠端控制公司設備,在家在路上也能編輯檔,即時回應上級!

有效借力工具,避免老闆找不到你 頗為重要~

【③深耕個人工作,避免人云亦云】

心理學家指出:「當一個人腦海中樹立了明確的目標後,就會打開腦網,自動調動起自己的感知力,去關注和捕捉那些與目標有關的東西」

深耕個人工作--職場是靠能力說話的地方,想要晉升,則需要對自己的工作有明確的目標和規劃,由此才能保證自己的每一步努力都在正軌上,從而「火力全開」、提高效率,在職場上先發制人!

避免人云亦云--盡情磨礪自己,盡可能地賦能、強大自己!害人之心不可有,防人之心不可無~不要過于注重同事間的關係,切記不要被同事、上司說什麼做什麼所影響到!

【④多觀察所屬行業資訊,有思想沉澱】

觀察所屬行業資訊--了解公司所屬行業並且對行業現狀要有所理解,比如目前行業發展態勢,行業領先的公司、未來發展趨勢等等。只有了解了這些才能更有對行業的了解及獨到看法,讓上司、面試官有理由相信你對職業發展和職業選擇有過深思熟慮的規劃,而不是盲目地隨大流做事做策劃~

有所思想沉澱--向優秀的人學習思考問題的模式,在提出問題的同時給出解決方案!提升的方法除了多看書以外,還有一個很有效的方法,就是學習他人應對問題的思路以及思考問題的框架,學習他的思維方式、思考的底層邏輯遠比單純把對方思考後得出的內容記下來,更有收穫!

【⑤遇見問題及時溝通,不做悶頭羊】

工作中,遇到問題及時回饋,持續回饋,要讓上司能夠時時刻刻掌握事態的進度,這樣上司能做到心裡有數,指導調整 。有問題及時彙報了,哪怕結果仍不如意,但主動彙報工作的行為,卻彰顯了你積極的工作態度,以及對工作任務的重視!

任何老闆都不會拒絕積極主動的員工,你的成績越突出就越應該及時向老闆彙報,讓老闆了解到優秀的工作能力。如果你的工作做得並不出色,更要向老闆彙報,這樣老闆才能發現你工作中存在的問題並給到幫助,你才能更好地改進!

總結:

不知你是否願意成為職場上那熠熠生輝的2%呐?以上5點就是達此目的的制勝法寶!

「職場中只要選擇的路是對的,那麼就不要怕遠,既然目標是遠方,就不要怕風雨兼程」

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