在職場,要想擺脫底層員工的命運,請做到10點

禾熙 2021/12/01 檢舉 我要評論

在職場,要想擺脫底層員工的命運,請做到10點:

1、不斷提升自己的核心競爭力,讓你擁有高出同事一截的能力。

2、具有高效的執行力,能保質保量地完成上司交辦的各項任務。

3、擅于解決困難事項,別人越是推諉,你越是敢于挺身而出,體現你的責任跟擔當。

4、願意吃虧,願意吃苦。通過吃虧跟吃苦,一方面讓自己在崗位上不斷提升經驗跟閱歷,另一方面也讓上司看到你的付出。

5、會做更要學會彙報。做得再多,不會彙報,也就等于做無用功。要懂得多請示彙報,讓上司時時刻刻能掌握工作進度,有掌控感。

6、懂得站在上司的角度思考問題,遇到風險時,懂得適時提醒上司,讓他規避風險。

7、具有強烈的結果導向,懂得為上司創造業績,才是最主要的工作。讓上司擁有成績,讓上司帶領公司創造效益,上司才會讓你有湯喝。

8、敢于爭取自己正當的利益,會哭的孩子還是比較有奶喝。既然有付出,就得爭取有收穫。當你有業績的時候,就可以名正言順去爭取,體現自己的上進心。

9、做事的同時,抬頭看路,懂得做人,特別是懂得與上司打交道,保持適當的距離,讓上司知道你做的事,讓上司認可你,青睞你,培養你。

10、沒有背景,沒有關係不可怕,靠自己創造。人脈都是經營出來的,當你自身有被利用的價值時,別人會把你當成潛力股,提前投資你。你也可以順勢而為,加入合適的圈子。

一個人能力強,只能讓你確保有立足之地。要想不斷晉升,就得有伯樂、機遇、業績。

這些因素,你不一定都能滿足,但是做好你能做的事情,其他就順其自然吧。

在職場,讓我們感到累的從來不是事情,而是人。

如果無法把人際關係理順,你做事就會勞心費力,吃力不討好。

有些人以為做好自己的事,努力創造業績,就可以晉升提拔。

那是想當然,他們忽視了其他人的想法。

在職場,員工之間就是競爭關係。

當你表現很優秀的時候,其實不知不覺間就影響了其他同事,凸顯了他們的平庸跟不作為。

在面對即將出現的晉升機會時,他們就會想方設法搞你,讓你喪失機會。

這種惡意中傷,在職場司空見慣,而有能力的人卻因為這種無中生有的中傷,錯失良機。

這就是只懂做事,不懂做人的不利之處。

真正會做人的員工,會做到:

1、為人謙虛,做人低調,不會處處鋒芒畢露,彰顯他人無能。

2、懂得分享,在上司表揚他的時候,不會獨享功勞,而是願意向上司表示其他同事的付出,讓其他同事雨露均沾。

3、懂得不時帶點土特產到部門,買點糕點、水果,跟其他同事加深感情,讓其他同事拿人手短,吃人嘴軟。

4、有被評優評先,有晉升提拔的時候,願意帶大家去搓一頓大餐,討人喜歡,「破財消災」。

5、在別的同事臨時有事的時候,願意幫他們堵槍眼,分攤一些工作上的事。

做人,真的是一門學問。

如果只懂得埋頭苦幹,那永遠就只會是幹活的人。

要想更進一步,一定要懂得彌補自己的缺點,多學習如何做人。

學會做人,需要不斷鍛煉,不是一件簡單的事。

在職場,最怕偷懶,可是很多人就是喜歡懶惰。

1、當你還能懶惰的時候,說明你內心根本沒有奮鬥的目標。

2、呆在舒適區,意味著你停止了成長,意味著你已經開始走下坡路。

3、懶惰的人,基本都會遇到中年危機,前期偷的懶,後期生活就會加倍難為你。

4、勤勞不一定能致富,但是最起碼可以維持生活運轉。

5、告別懶惰最好的解藥,就是給自己樹立可量化的目標。比如一天賺500元。

人與人的區別,很大程度在于懶惰還是勤勞。

當你選擇懶惰,就不要抱怨生活艱辛。

大道理大家都不愛聽,那就繼續懶惰吧。

選擇改變的人,就會擁有不同的人生,迎來化繭成蝶。

在職場,風水輪流轉,做人不要太過,否則終有吃虧的一天。這10條要謹記:

1、越是得意時,越要多考慮後路,越是要懂得與人和善。做人留一線,日後好相見。

2、聰明人,在得意時,懂得多點舉手之勞,多點雪中送炭,多點錦上添花。

3、與人說話做事,不要太過決絕,給別人留一點活路,就是給自己留一條退路。

4、多用些思考,留意那些潛力股,提前投資,投資多了,總可能有一個開出果實。

5、做人不要太強勢,否則一旦倒了,就是眾人踩,落井下石是很多人願意幹的事。

6、越是站得高,摔得越是慘,所以,不時給自己設置一個止跌點,可以讓你緩衝緩衝。

7、提前未雨綢繆,多播放種子,哪天主業上出問題了,不至于沒有任何謀生之道。

8、經營人脈還是必須的,多認識點各行業的精英,不一定很鐵的關係,最起碼混個臉熟,有需要的時候,人家不至于對你不理不睬。

9、永遠居安思危,不斷學習,不斷提升自己綜合能力,提升自己的不可替代性。

10、選擇圈子需謹慎,一旦烙印痕跡,圈子散了,你也差不多就到頂了。

人在職場,風險一直存在。

關鍵的問題,我們要懂得提前謀伐,懂得提前思考對策,懂得提前擬定人生的道路。

不管是風光,還是落魄,都要保持一顆平常心,保持一顆上進心。

只要你擁有樂觀積極的心態,一定會坦然面對一切事情。

寫在最後

在職場,打鐵還需自身硬,這樣你會有立身之本。

現在的職場,會做事的人非常多,其中很多都具有可替代性。

但是既會做事又會做人的就鳳毛麟角。

這也正體現了每家公司上司層就那麼幾位的真正原因。

但是如果想走上更高的上司崗位,一定要懂得人情世故。

換句簡單的話:「做人比做事更重要。」

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