工作再舒適,一旦出現「被排擠的跡象」,不要猶豫,趁早跳槽

禾熙 2021/09/03 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

工作,就是為了錢!

至少,對我們普通人來講,就是這麼簡單。

不要覺得這種說法太俗,這才是最根本的東西。

然而,職場中,卻總是遇上很多事,會讓你這覺得「這個錢不賺也罷」,從而生出辭職的打算。

可惜的是,不是每個人都有說走就走的魄力,往往「很沒出息」的還是堅持著,不敢辭職或者覺得不是時候。

職場中,有些情況是不能忍的,一定要儘早辭職,就比如這3種情況,就千萬不要再繼續耗著了,而是要趁早跳槽。

【1】上司對自己全面否定——上司對自己不滿不是最可怕的,對自己全盤否定絕對是一種敗局!

一個下屬能夠讓上司全部滿意幾乎不可能,但如果遇到被全盤否定的情況,基本就註定無戲了!一旦出現這種跡象,可以準備跳槽。

【2】引起老闆的越級討厭——老闆就是猛虎或餓狼,輕而易舉可以將一個人搞掉,哪怕再有本事。

老闆的身份自然不多說,一旦被老闆認定有問題,基本就是一場災難!而大部分上司見到這種情況時,往往會按照符合老闆的想法做,就算不搞掉也很難發展了!

【3】被關鍵人與事件連累——這種殺傷力很大,基本神仙也不易救火,因為不處理不足以平民憤。

或許是個人選錯了隊,或許是運氣不佳!一旦受到關鍵人物連累或關鍵事件影響,在這個公司基本被蓋上了陰影,很難再翻身!遇到此事,不妨做跳槽準備。

有些人被公司溫水煮青蛙早就習慣了, 只要不把公司熬死,自己就不會輕易選擇辭職跳槽。事實上,這種敬業精神是值得我們尊敬的,但我們不認同這種不思進取的工作態度。

因為很有可能沒有把公司熬死,最終卻把自己熬死。

最後,我想說的是,在工作場所,我們不應該以情緒化的方式工作,更不應該以情緒化的方式離開。如果對自己不利,我們應該果斷並且更加謹慎。

路上時常有陰影,但抬頭總能看見光。我想做你的光,為你指引人生的方向。




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