在職場,時間管理是必修的關鍵能力,工作效率快速提升

禾熙 2021/11/02 檢舉 我要評論

每個人都一樣,大學剛畢業,人生就像一張白紙一樣,帶著憧憬進入職位。面臨許多待完成的工作,不過領導交待的任務,不會像老師佈置的功能一樣。通常是簡單地佈置下去,然後拼命地催促你去完成。

因此,初涉職場的新人會有一段適應的過程,為了能夠更好地完成工作,同時提升工作效率,在職場中有許多需要學習的東西。本文章將重點講人人必修的6個關鍵能力,讓你在職場中如魚得水。

學習時間管理

時間做為一種不可逆的稀缺資源,對于每一個人都是公平的。但是談到對于時間的管理,很多人會想到希望自己能夠同時完成2~3倍的工作。

其實這只是時間管理的一部分,畢竟這是有極限的。而恰恰相反的,我們應該重點把如何花時間作為了一個重要的管理項。

領導的意圖:領導安排的工作,必然有他的思考和意圖,所以在開展工作之前,清楚地理解領導的所思所想是最為關鍵的。

也是時間管理最重要的一個環節,最壞的情況是南轅北轍,跟領導的想法完成相反,那你只能返工重來一次了。所以真正理解領導的目標,是時間管理最為重要的。

時間上的「選擇」:是指如何區別領導安排事項的優先順序,知道哪些事情是緊急的,哪些事情是重要的,做出正確的優先順序去完成。

工作做減法:在工作中,我們的事情一般會不斷增加,對于每一個職場人來說,都面臨著如何把所有的事情做好的難題?

其實這基本是不可能的。因此,我們就要用好減法思維,把那些重要的事情做到最好,而一般的事情就可以延遲完成或者剛剛完成即可。

關于職場時間管理的要求,我一般建議做以下三點,一是優先理解領導的意圖和他的所思所想。二是將事情做好優先順序。三是減法思維。

這樣的時間管理才是最科學的。畢竟人的精力和時間是有限的,你也不可能把所有的事情做到最好。

知道如何取捨,並把真正重要的事情做好,這是每一個初入職場的人最需要具備的能力之一。

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