職場中,別把「說」當成「做」,更不要把「做」當作「做成了」

禾熙 2022/01/13 檢舉 我要評論

聽過一句話「語言上的巨人,行動上的矮子」,意思就是會說,但是不會做, 說一件事情太容易了,上嘴唇下嘴唇一碰,話就出來了。但是要做成一件事,就不是那麼簡單的事了,需要很大的努力加上一定的運氣,才能把一件事做成。

很多職場人會犯一個錯誤,那就是把說了當成做了,把做了當成做成了, 突出表現在喜歡立flag,今天發誓要學這個,今天發誓要學那個,最擅長的一句話就是,明天開始我要怎麼怎麼樣,然而無數個明天過去了,給自己找了無數個理由,很難真正下手去做一件事, 很多時候,就算做了,也是淺嘗輒止,遇到一點困難,就開始自我懷疑,自我放棄,找無數個理由給自己心理上安慰,最終變成「常立誓」的人。

小時候放寒假的時候,每個人應該都做過計畫, 幾點幾點起床,幾點幾點吃飯,幾點開始學習等等,我可以十分負責地說,百分之99.9的人都做不到,但凡能夠按照計畫做到的人,都是高度自律的人,這種人一般都有很大的成就。

真正能提升自己的事情,真正能讓自己人生邁上一個新臺階的事情,過程往往是漫長且痛苦的,比如說學習、考證和經營副業,這些事情肯定沒有躺著刷小視訊舒服,但是等你從痛苦中磨礪而出, 把這些事情做成了,你面對競爭激烈的職場,面對中年職場危機的時候,你就可以遊刃有餘地應對

01 要善于發揮自己的優勢

每個人的性格都不一樣,有人活潑,有人安靜,有人善于交際,有人善于做報表。因此, 要善于發揮自己的優勢,在自己性格優勢的行業,你會做的如魚得水,做的遊刃有餘、事半功倍。反之,你一個活潑跳躍喜歡交際的性格,非要去做研究院圖表工作,那你會無比痛苦,做得非常壓抑,也出不了什麼成績。

職場中,要想避免做事做不成這個問題,就要對自己有個清晰的認識, 知道自己適合什麼行業,然後有針對性得往這個行業努力,用自己長處去適應競爭激烈的職場,興趣是最好的老師,對行業有興趣加之自身優勢被行業所需要,那你想不發展都難。

02 要善于發現事物的內在規律

任何工作都有自己的內在規律, 無論是運行規律還是潛規則,只要你能發現這些規律,那麼你做任何事情都可以事半功倍。如何發現這些規律,有兩個要點, 一個是堅持,堅持久了對一份工作的理解才能不斷加深,做個三五天是什麼規律都發現不了的,所謂「書讀百遍其義自見」就是這個道理的,很多事情的成功就隱藏在堅持中。 另外一個是做個有心人,善于觀察,善于思考,對事情對工作形成自己的理解,這件事為什麼要這麼做,如果換成我,我應該怎麼做,我可以借助哪些資源,多想想這些問題,就能不斷發現潛在表面之下的運行規律。

老家有個鐵匠,一輩子隻做打鐵這件事,他做出來的菜刀,比你能買到的任何大牌子質量都好, 做出來的鐵鍋,真的能一鍋傳三代。附近幾百公里的人都慕名來到他這裡買東西。究其原因,還是因為他堅持這個行業太久了,鋼材怎麼樣做強度最好、韌性最好,他是一清二楚,打鐵的內在規律,他是了然于胸,做出來的東西,質量自然非常好。

寫在最後

職場中,說一個想法和實現一個想法,中間差著一道天塹, 我們不能把說了當成做了,不能把做了當成做成了。而是要沉下心來,認真琢磨、仔細鑽研、堅持不懈,只有這樣才能把事情做好,實現自己的人生價值。

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