身在職場的你,最大的危機感是什麼?

禾熙 2021/09/25 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

不久前,我參加了高中同學的同學會。在這次同學會上,一群中年職場人都紛紛談起了自己的危機感。

或許在十年前,都還年輕,大家感覺不到自身有什麼危機感。但是進入30歲以後的中年,許多人都開始覺得有一定的焦慮感。

我單獨和幾位老同學聊了下他們的近況,也聽聽他們最大的危機感是什麼。

一、學不進東西的危機感

A同學,男,在一家互聯網企業做中層。

他說自己最大的危機感就是周圍的年輕人多,而且年輕人很愛好學習,總是在學各種各樣的知識。

可是對A君來說,他有自己的家庭、孩子,平時加班回到家中,時間就很有限了,即使週末不加班,也沒有太多精力去學習。

去年疫情發生後,A君也試圖在家裡好好看看書,學習一些新知識,但是就很難靜下心來學進去。

我問為何學習不進去,A君認為理由是多樣化的。

首先,年紀大了,記憶力越來越差,現在看書和10年前看書的感覺就完全不一樣。

其次,平時工作和生活壓力比較大,焦慮感越來越重,很難讓自己放鬆下來,集中注意力去關注新的知識內容。

最後,現代人手機都離不了身,可能剛看了一會書,馬上就有電話或賴干擾。

二、被後浪替代的危機感

我另一個同學B,是位職場中年女性,她是保險公司的一個業務經理。

B告訴我們,這些年自己的危機感是越來越重。

因為保險這個行業非常特殊,新老交替也比較明顯,如果老人不夠努力開拓業務,那麼團隊中的新人更有拼勁,他們可能會很快地取代你。

B舉了個例子,他們公司前年新來了一位大學畢業生,也就短短兩年多的時候,這個小夥的業績都沖到了團隊前二名。

這讓B感到非常的焦慮,因為她一個工作十多年的老業務員,也只能偶爾進入前三的位置。

一旦公司出現什麼改革變動,她這樣的老人很可能是需要被淘汰的物件了。

三、中年失業的危機感

其實大多數的同學都在企業上班,30多歲這個年紀,他們普遍最擔心的其實是遭遇失業。

畢竟上有老、下有小的,一旦失業後,自己的生活馬上就要面臨崩塌。

C君就是這些焦慮者中目前最擔心的一個,因為去年疫情的影響,他所在的外企效益大幅度下滑。

這已經導致C君的收入減少了三分之一,而且最近公司內部總有各種小道消息,說是國外的母公司打算把在這裡的子公司給關閉掉,所有人都會面臨失業。

急迫的他甚至都開始為自己準備退路,出去面試了幾家同行業公司,可是面試的效果並不理想。人家覺得他這把年紀了也沒有什麼特殊的能力,而且工資要求還挺高,就沒有拿到什麼offer。

一邊是失業的擔心,另一邊是跳槽準備工作的受挫,這讓C君經常在夜晚失眠,總擔心事業上出現滑鐵盧。

後來在我們同學的寬慰下,他的情緒才稍微放鬆一些。

 

上述是三個真實例子,雖然這些職場人走在大街上仍然衣著光鮮,但是誰也不知道他們究竟面臨著多少的職場危機。

路上時常有陰影,但抬頭總能看見光。我想做你的光,為你指引人生的方向。

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