為什麼「有些職場女性」願意給老闆當「LOVER」?三個女人說出了自己的心裡話

佩珊 2021/09/08 檢舉 我要評論
 

@感恩相遇有趣的靈魂,總是會和有趣的故事相遇~你好,我是小編佩珊!願我能在繁雜的俗世裏,送給你不一樣的快樂!

 

如果給你一條捷徑通往成功,你會選擇去走嗎?

職場裏的「潛規則」讓很多人深惡痛絕。

對于大多數人來説,在職場中,最希望得到的,就是「公平」兩個字。

有些女生,明明天生麗質,工作能力也不錯,爲什麽還是願意給老闆黨「LOVER」

究竟是她們不得不爲之,還是有別的原因呢?

三個女人道出了真相。

01 林若,23歲,公司前臺

我的能力是有目共睹的,可是來公司那麼多年一直都升不上去,那些畢業沒多久的年輕女孩,一個個都爬到我頭上去了,這讓我感到很憋屈。

有人跟我說,我之所以不能升職,不是因為我工作能力的問題,而是不會懂得討好上司。

這話裡話外的意思,我也聽懂了,她說太假正經,裝清高,所以領導才不喜歡我。

經過點撥,我開竅了,在領導暗示喜歡我的時候,我違背心意做了他的「Lover」。

我的付出也是值得的,他還算個言而有信的人,我終于如願以償坐上了渴望已久的位置。

02 張潔,34歲,銷售經理

張潔和丈夫是通過家裡人介紹,相親認識的,沒有任何感情基礎。

參加工作後, 被帥氣的上司所吸引,兩人相處後發現有很多共同語言,漸漸發展為「Lover」關係。

事後,上司為張潔工作的開展提供了很多便利,不到3年的時間, 張潔就升職成為區域銷售經理,薪資翻了3倍。

丈夫一直知道兩人的關係,但是礙于自己賺得少,家裡的開銷全憑張潔,且張潔也沒有分開的意向,所以一直忍氣吞聲,默許兩人的關係。

而在張潔眼中,一個可以引領自己,處處和自己合拍的人,她願意屈尊成為對方的「Lover」。

03 小慧 , 21 歲,運營

小慧大專畢業,進入到一家互聯網公司。

因為學歷低,為人老實,總被身邊的人欺負,老同事把工作都推給她,出了事就讓她背鍋,年輕同事處處針對,讓她做一些跑腿的事,還動不動惡言相向。

面對同事的霸淩,小慧一度陷入了自我懷疑中,害怕去上班。

但是因為家庭條件不好,父親癱瘓在床需要大量的醫藥費,只能忍氣吞聲。

後來,部門的一個經理瞭解到事情的真相後,便對小慧照顧有加。

經理就像一道光照進了小慧的生命中。

從那開始,小慧每天都會親自做飯給經理帶過去,漸漸地經理被年輕貌美的小慧所吸引,兩人發展成為了「Lover」關係。

在小慧眼中,經理的出現充當起了「父親」的角色,讓她感受到了前所未有的關心和愛護,所以她願意為對方做任何事,哪怕知道是不對的。

可以說,女員工之所以會和上司在一起,無非以下幾種原因:

希望通過捷徑上位,滿足欲望,獲得私利;

在家中無法獲得溫暖,外出尋找安慰;

被形式所迫,只能委曲求全。

可是無論出于哪種原因,這都是令人所不齒的。

你可以選擇走捷徑,但是你也要面對走捷徑所帶來的風險。

在這裡我想和許多想走捷徑的女生說一句:

沒有人能護你一世周全。

職場中想要獲得尊重和信任,需要靠自己去爭取,腳踏實地得來的,才足夠踏實。借助他人的榮光,短期內會嘗到甜頭,但從長遠來看,必定會弊大于利。

「投機取巧」誰都會,自然會有比你更年輕更聰慧的人,那個時候你該如何自處?

有些東西就像「紋身」,即使洗掉也會有痕跡,時不時會提醒你曾經做過的荒唐事,讓你痛不欲生。

你會為了上位去做你不願意做的事情嗎?歡迎留言討論!

 

故事結束了~你笑了嗎? 為生活努力的日子裏,不要忘記給自己一個微笑哦~快樂每一天♥

 
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