職場現實:你拿同事當朋友,人家拿你當「傻子」

小霸王 2021/07/08 檢舉 我要評論

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我們很多人都知道,朋友多了路好走。

從小也受到教育,與人為善,出門在外要靠朋友,所以 在什麼地方都需要交朋友。

我們在學校,朋友之間是基於感情的,而在社會上就有所不同了,人與人之間的所謂的朋友,不是基於情感的,情感就成為了你的絆腳石,你拿別人當朋友,別人拿你當傻子,最終受到傷害的只能是你自己。

在職場,如果和同事交朋友,會有下面三點的壞處。

1、潛在對手

職場是一個利益爭鬥的場所,你自己不為自己爭取利益,別人不會主動,把利益送到你的手裡,有時間爭取還不一定能得到呢,何況是等待呢?

同事之間就是競爭對手,因為資源就那麼多,不可能照顧到每一個人,你佔有了資源,別人就只能是在門外等待。

你和同事成為朋友,要是你們兩個同事競爭一個職位,你對感情太在意,就會被他人所利用,他會以情動人,示弱讓你放棄眼前的這塊肥肉,你肯定也不願意,如果放棄了,你肯定會後悔,別人也覺得你是個傻子,不會感恩你,你就被感情所利用。

2、移禍枯桑  

我們也經常會遇到一種情況,你和一個同事關係很好,但是突然有一天他得罪了上司,上司總是給他穿小鞋,他臨走的時候,把上司在其他同事面前,好好羞辱了一番,然後就拍屁股走人了,你卻還在公司。

因為你和被開的同事關係好走的近,每次上司看到你就想起來,自己被羞辱的情形,讓自己下不了臺,他走了,上司沒地方發洩情緒,就會把情緒發洩在你身上,處處為難你,給你陷阱任務,讓你也不知道是什麼原因被收拾。

3、提拔困難  

每個上司提拔下屬,需要的是能堅決執行自己命令的人,而不是打折執行。

如果你和同事們的關係都好,面對獎罰的時候,你肯定希望,能照顧到所有人的利益,因為你和下邊人的關係都好,誰你都不想得罪。

你就會在執行上司任務的過程中,有所更改,你的更改就會讓上司覺得,你是在拿公司的利益施恩下邊人結黨,擴大自己的勢力。

友誼是建立在平等,互助,感情上的。而職場恰恰相反,是等級,競爭和利益的基礎上的,所以職場的友誼其實是不存在的。

不必盲目的把同事當成可以一隻交往的朋友,但可以基於利益成為朋友,因為在社會上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。

你交朋友是基於情感的,你的情感只會背別人所利用,情感是你的絆腳石,而不是進階石。

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