在飯局上,這「4種人」最討厭,會被人看不起

yuenlau 2021/07/08 檢舉 我要評論

古往今來,人與人之間的交往,應酬總是不可避免的,尤其現代的工作場合更是如此。

飯局應酬是拉近與客戶關係的最快方法,飯桌上大家放下工作的壓力,在談笑風聲中商談一些工作事宜,為今後的合作打下基礎。

但職場飯局往往不同與親朋好友間的聚會,它更像是工作的一部分,有著特定的禮儀要求與約定俗成的規則,如若不注意,很有可能令人不快。

尤其在飯局上喜歡有以下4種表現的人,看似是表現自己,其實常被人看不起,往往也混得不太好。

1.誇誇其談的人

職場中,有些人視飯局為表現機會,想借此在上司面前展露自己的,獲得好印象。於是就在飯桌開始誇誇其談,表現自己的博學。

不懂裝懂:有些人在飯桌上,一碰酒,什麼都敢瞎吹,天上地下,沒有他不知道的事。還別說,唬一些小白還挺管用,會覺得他真是厲害,什麼都懂。遇到真正的行家,對這種行為只會笑笑不說,但內心早就把這樣的人給看輕了。

滿嘴跑火車:除了不懂裝懂之外,飯桌上還常有喜歡吹牛的人。吹噓自己認識什麼高層上司、大老闆,讓人感覺他的人脈很是強大。不明真相的人一時會被他哄得團團轉,信以為真,巴望著他能幫自己點什麼。

但你一旦真求他幫忙辦事,他要麼就是不停推拖,要麼就是躲著不見人,你此時才知道「上當」了。

這樣的人除了在飯桌上「炫耀」之外,在工作中大多沒什麼能力的人,否則也不需要借酒在飯桌上裝「老大」了,大家明白真相後,自然看不起這樣的人了。

2.喧賓奪主的人

職場飯局中總會有賓主之分,一般請客一方是主,受邀一方是賓客,而不管哪一方,職位最高的自然是主角。

關於這一點職場中人大多能分清,但難免有些人為了表現自己,做應酬中做出喧賓奪主之舉,被人看不起。

上司帶錢偉一起接待上級上司,錢偉很是高興,覺得這是上司對他的信任,一定要好好表現。到了飯桌,他果然發揮了自己能言善道的特長,不停敬酒,把上級上司逗得很開心。

這樣一來,錢偉覺得上級上司很看重自己,非常高興,更是聊得不亦樂乎,完全佔據了整桌的主動權。把自家上司晾在了一邊,直到酒席結束,自家上司都沒怎麼和上級上司說上話,臉色自然不太好看,從那以後也再沒帶錢偉出席過任何應酬。

有時候喧賓奪主的人太過了急切表現自己,完全不顧及他人的感受,無意之中就會得罪很多人,又如何能有好的發展前途呢?

3.滿腹牢騷的人

無論工作還是生活中,誰還沒受過委屈呢?有些人把委屈埋在心裡,從不與人說,通過自己的努力解決問題,讓自己更加優秀。

而有些人則喜歡把委屈、不滿說與外人聽,作為情緒的發洩方式,如果這種訴苦物件是朋友或者家人還好,但如果在職場應酬的飯局中,則為失態。

職場飯局有人喝多了就開始向別人抱怨,抱怨公司待遇不好,抱怨老闆為人摳門,抱怨同事太難相處等等。要知道參加職場應酬的人,大多都與自己公司、老闆、同事有著或多或少的聯繫。

你這樣的抱怨一方面別人表面可能會安慰你一句,但根本不會真心同情你,甚至私下還會當笑話看;另一方面這些話語被有心的人傳到當事人耳中,你的日子就會更難過。

所以在職場應酬中,喜歡發牢騷的人,必是不得志的人,更不懂得控制自己的情緒,去想辦法解決問題。這樣的人又怎麼可能被人看得起?不嘲笑就很給面子了。

4.挑三揀四的人

職場還有些人參加別人宴請時喜歡挑三揀四。

到了宴請地點,就抱怨地方挑得不好,菜式不好吃,味道太差等等,把主人說得很尷尬。

另一方面等菜上來之後,他就喜歡用筷子去翻盤子挑菜,一盤菜翻得亂七八糟,把自己喜歡吃的第一時間挑走,完全不顧忌別人的感受。

這種自私自利的人,心胸自然狹窄,又有誰會看得起?胸無格局的人,更別指望能在事業上有多大的能耐。

你身邊有這樣的人嗎?歡迎評論區留言討論。

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