職場人的共同問題:怎麼和上司打交道?不要一味地當「舔狗」

禾熙 2021/11/18 檢舉 我要評論

上司,一個讓人恐懼但又不得不面對的存在。職場中我們事業的發展,離不開上司的建議和提拔,因此和上司打交道是不可避免的。但其中也很有講究,如果不懂得職場的一些相處技巧,就很有可能踩了上司的雷,影響自己未來的發展前途,那麼職場中如何和上司打交道呢?

1、尊重

尊重是與人友好相處的前提,與上司的相處中更是如此。如果不能尊重自己的上司,就相當于挑戰他在團隊中的聲望,此乃職場大忌。但尊重不表示迎合,你可以有自己的想法,可即使你心裡認為上司說得毫無道理,也不能在嘴上完全否定上司的想法,要從維護上司的威信出發,以團隊的發展而不是自己個人的得失為目的,提出一些自己的觀點。

2、瞭解

瞭解上司的個性和喜好是非常關鍵的,並且主動去瞭解上司才能讓彼此的交流變得更加輕鬆,而不是等著上司來瞭解你。通過觀察,一般都能夠發現上司私下喜歡什麼,你可以培養相關的興趣愛好,有了共同話題,才能讓兩個人的關係更近,讓上司覺得和你這個人相處非常愉快,你很懂他,他去哪都願意帶著你,你就有了上升的機會。當然,必須得分清工作和私下!

3、態度

工作剛起步的時候,你可以沒那麼優秀,可以沒那麼多業績,但是必須得讓上司看見你的態度。態度上爭取做到八個「不」:不解釋、不抱怨、不爭功、不衝撞、不嘮叨、不沉默、不欺瞞、不誇大。態度決定了一個人的高度,學會把自己放在一個中庸的位置,一個良好的態度可能在隱形之中能為你帶來巨大的收益。

4、能力

為人處世固然重要,但一切都必須建立在你有能力的基礎之上,不能因為與上司關係好了就不打磨自己的能力。有了能力,上司才能更信任你,才會將更大的責任交付于你,一個精明的上司是絕不會提拔那些庸才的,沒有人放心把一個幾千萬的項目交給一個連幾千塊的項目都處理不好的人。

用戶評論