【明明很努力卻無法「升職加薪」?】你知道「企業內捲」嗎,遠離「無效加班」,聰明人都懂「彎道超車」

佩珊 2021/05/30 檢舉 我要評論

明天的路更辉煌,用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是佩珊,陪你一起閲人、閱心、閱塵世的小編。

內卷化時代,必須要進行自我救贖

有人說:整個社會陷入了「內卷化」。

1、無意義的精益求精是內卷;

2、將簡單問題複雜化是內卷;

3、為了免責,被動地應付工作是內卷;

4、與預期目標嚴重偏離的工作也是內卷;

5、低水準的模仿和複製是典型的內卷;

6、限制創造力的內部競爭是制度性的內卷;

7、在同一個問題上無休止地挖掘、研究同樣是內卷。

這些問題無時不刻在擴大,席捲著每個人的生活。

表面的精益求精,只不過是低水準的盲目重複。

教育的內卷,讓孩子、家長、教師,仿佛推著石頭上山,每天如履薄冰;

職場的內卷,讓員工、老闆、整個企業,陷入「囚徒困境」,競爭越來越頻繁;

內卷是一種無聲的悲哀,更是社會的悲劇,仿佛所有人都罩在玻璃瓶裡,相互爭鬥和掠奪資源。

如果不能立即調整,所有的人都是「受害者」。

內卷化時代,必須要進行自我救贖!

職場人,如何在內卷中彎道超車?

加班加點,只為比同事多完成一點工作?

永遠在忙碌,從沒時間停下來思考和進步?

焦慮迷茫,始終在為未來擔驚受怕?

內卷,是職場中最糟糕的狀態。

想要擺脫內卷,就要在內卷中抽離,在內卷中脫穎而出。

具體來說,有以下三種方法,能夠幫助你擺脫內卷,彎道超車!

1、保持深度思考,不再人云亦云

作家清風說: 「真正決定你命運的,不是錢,不是房子,而是你的深度思考能力。」

CEO雷軍說:「永遠不要試圖用[單戈]術上的勤奮,掩飾[單戈]略上的懶惰。」

在這個世界中,我們不是公司的附庸,不是企業的附庸,更不是大眾名人的附庸。

雖然他們的觀點,無時不刻在影響著我們,但是 如果你想擺脫內卷,就必須做個獨立思考,具有深度思考的人。

只有你擁有深度思考的能力,你才不會做蒙眼拉磨的驢!

你才不會被別人牽著走,你會有自己對世界的看法,你會忠於自己。

怎樣才能擁有深度思考能力,不再人云亦云呢?

(1)跨學科學習,建立多元思維模型

在芒格的眼裡,在手裡拿著鐵錘的人看來,世界就像一顆釘子。

你擁有多麼寬闊的知識邊界,你才能擁有多寬廣的世界。

因此, 我們要打開世界,從廣泛閱讀開始,跨學科學習重要學科、重要領域,從各個學科的底層思維模型開始學習,打開世界。

比如學習生物學的自然選擇;進化思維、自我調節、多樣性思維;

哲學:第一原理、演繹思維; 化學:自催化效應;臨界點思維等。

當你擁有了廣闊的思維,看待世界的眼光也將無比寬闊,不再沉溺於小小的當下,你會越來越厲害。

(2)打開社交圈,與更行業的人打交道

當你的社交圈擴大時,你的人生也將擴大。

與不同行業的人打交道,你能理解不同人的不同世界。

財務人的嚴謹;運動員的執著;服務員的熱情;科學家的秘密等等。

當你擁有開闊的人脈圈子,你就會擁有整個廣闊的世界,不再拘泥於自己的小圈子中找不到問題的解決方案。

自然能夠擺脫內卷,擁有創造力和智慧。

(3)保持開放的思維

生活中,也要保持好奇心和對事物的新鮮感。

不斷嘗試新鮮事物,讓自己的世界更為廣闊。

我們可以採用一些方法,刻意培養自己的創造力。

比如畫畫、做頭腦風暴、練習思維導圖,培養自己的創造力,讓自己的心態保持開放。

卡爾·榮格曾說:有意義的小事,比沒意義的大事還要偉大。

無用之用,或許是人生大用。、

2、遠離「無效加班」,價值導向為主

很多人工作敷衍,礙於情面,總是習慣以加班為由,搪塞自己工作效率低的現實。

這種自欺欺人的表現,最終會以最惡毒的方式回報給你。

無效加班,等於圖財害命。

每個人的時間只有短短3萬天,無效加班,只會加劇公司的內卷,搞垮自己,把所有人 鎖死在「低層次迴圈」裡。

永遠不隨波逐流,永遠保持高效率和目標思維,能夠讓自己時刻保持內在的更新和新的秩序。

合格的職場人,最起碼將工作分為輕、重、緩、急,並根據時間安排把事情做好。

緊急重要的事情首先做;重要不緊急的事情每天做;不重要的事情最好委託或放棄,人生效率就會倍增。

3、保持精進,時刻反覆運算

所謂的「鐵飯碗」:「不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪裡都有飯吃。」

擺脫內卷最重要的方式,不是與身邊幾個人的競爭,恰恰是與過去的自己告別,不斷精進,不斷反覆運算,讓自己的能力邊界擴大。

美國汽車大王亨利·福特曾說過:

「人若停止學習便會老化,不管是兩歲或是八十歲,不斷學習令人保持年輕。」

職場人,必須保持精進,才能擺脫內卷。推薦職場人,快速進步的方法:

(1)寫工作日志:養成寫工作日志的習慣,每天、每週、每月都要從工作中總結經驗;

(2)向高手學習:別人的經驗就是最寶貴的葵花寶典,向有經驗的優秀同事及領導學習,進步才會快;

(3)系統提升能力:有時間,可以參加專業系統的培訓班,進行充電。

有時候,內卷化是危機,也是轉機, 面對職場內卷化問題,突圍的關鍵還是自身反覆運算和創新思維的建立。

希望你能從以上幾點著手,實現能力突圍,實現個人躍遷!

你認為還有哪些現像是內卷表現?

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