在職場行走,有10件事千萬別做,不要等後悔時才知道!

一、在職場,需要懂的10條硬道理

1、人可以善良,但不能太相信善良。

2、有能力不如有大樹靠,尋找依靠的大樹,比什麼都重要。

3、在上司的權力面前,認慫真的不丟人。

4、上司在交代事情的時候,掏出小本子認真記錄,上司會非常認可你。

5、沒有實力之前,一定要懂得低調隱忍。

6、在公司生存,一定要有自己的圈子,不能孤立無援。

7、對你有恩的人,一定要記在心中,有能力的時候一定要加倍回報。

8、對你設坑的人,有能力一定要堅決還擊,沒能力的時候,一定要懂得「君子報仇,十年不晚」。

9、只有對自己夠狠的人,才會讓人不會輕易下嘴「咬你」。

10、對上司的「美言」可以多多益善,沒有什麼投資比讚美更有效。

二、在職場,一定不要去做的10件事情

1、動了別人的乳酪,讓人正當利益受損。

2、擋別人的道,阻礙別人賺取額外的錢財。

3、涉及別人利益的時候,太過較真。

4、損人,但不利自己的事情。

5、詆毀對你有所幫助的其他人。

6、參與小團體,對抗公司上司的決策。

7、傳播不利于公司穩定的小道消息。

8、在獲悉他人即將離職時,到處宣揚。

9、利用職務之便利,收取一些「好處」。

10、當面頂撞上司,讓上司下不了臺。

三、在職場,講話一定不能太直接了當

1、真話往往很傷人自尊,哪怕你是為了他好。

2、指出他人問題是好事,但是在公眾場合就是拆人家台。

3、有利于公司的建議,如果違背了上司的決策,那就是給自己找罪受。

4、方案最好私底下向上司彙報,讓上司在會上發表觀點,才能起到最好的效果。

5、建議他人之前,一定要學會自嘲,或者先肯定對方的優點。

6、如果存在不同意見時,最好別當面拒絕,可以通過迂回手段來表達自己的看法。

7、別人溜鬚拍馬的時候,不要去拆穿,反而應該順勢而為。

8、關鍵場合發表觀點時,最好加上「在上司的帶領下」、「在上司的指導下」,不要把功勞都記在自己身上。

9、存在背鍋的時候,一定不要急著甩鍋,可以判斷鍋的大小,在合理范圍內表達願意幫上司背鍋的意向。

10、面對他人責駡之時,一定要控制情緒,不要當面反擊,最好沉著冷靜應對。

四、在職場,為了長久滋潤生存,一定要做到:

1、一定要學會控制做事情的節奏,該快的一定要快,不著急的一定懂得「磨洋工」。

2、懂得多做多錯,不做不錯。要想不出事,就儘量少做事。要想生存,就不要出錯。

3、做事不是最主要的,做人才是最重要的。與人溝通協調時,一定要懂得低調做人,謙虛謹慎。

4、一定要懂得營造「繁忙」的景象,哪怕你閑得蛋疼。自己的實際工作情況只能自己知道。

5、一定要有一技之長,關鍵時刻能幫上司分憂解難,這樣你才不會被淘汰。

6、證書一定要多多的有,職稱一定要越高越好。這些證書、職稱就是你能力最好的體現。

7、一定要懂得把表面文章做足,該讚美的讚美,該給上司戴高帽的戴高帽。

8、一定要遠離小人、遠離美女、遠離是非之人。遠離這些人,你就不容易被挖坑。

9、一定要懂得保護好自己,做事情要嚴格按照規章制度,如果有些特事特辦的事情,一定要留痕。

10、最重要一點,那就是一定要尋找欣賞自己的靠山。靠山萬一走人了,一定要用心再尋找。這點至關重要,決定你的生存。


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