上司有時候誇獎你,並不是真心話,其實是討厭你

禾熙 2021/09/19 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

在職場上,有很多的潛規則,而很多都是大家所不瞭解的。其實要想在職場上好好的發展,瞭解職場潛規則是必不可少的。

不管是同事還是上司說話都不會明說,很多話表面上聽起來是這樣,但其實他們想要表達的意思並非是這樣。這也是中華文化博大精深之處。

但是很多時候大家都不會去細思一句話背後的真正含義,通常在看到別人誇你時,就會沾沾自喜。只不過有些話也並非是在誇你,而是在損你,只是你沒有聽出來罷了。

職場上,上司的對你的看法和印象,往往就決定了你在公司的位置。所以要想發展,就不要讓上司對你有不好的看法,其實很多時候上司在不看好你時,都會給你暗示,一定要聽出上司話背後的意思,將自己的不好改正過來。

上司在和你說這5句話時,看似是在誇你,可實際上卻表達了自己對你的不滿。別再傻傻的不知道了,你的沾沾自喜只會讓上司對你更加的反感。如果你還不知道,那就多看幾遍吧。

一、要看你的表現

在工作中上司對你說出要看表現時,說明上司在過去對你有不滿意的地方,之所以對你說這句話,上司要表達的意思是,你要想以後獲得好機會,還要看後面表現;大家要明白這不是上司對自己滿意的信號,而是在告訴自己後面要小心;表現的不好,上司肯定不會留你,甚至是在第一時間踢走;如果你表現的好,上司會考慮留下來;上司的意思也是希望你在今後對工作踏踏實實,做個努力向上的你;所以說,上司在對你說這句話時,是在警告你要好好工作。

二、好好想辦法解決這個問題

當上司先誇獎你的能力,然後再讓你認真解決問題,這句話表面上是認可了上司的能力,可是後半句表達了上司心中的不滿意,上司是在警告你以後要認真;先誇獎你的能力,是在告訴你按照能力來說是不會出現問題,這也表達了上司對你態度的不滿意;大家在遇到這種情況時,要明白上司並不是真的誇獎自己,切記繼續在上司面前粗心大意,作為你要有自知之明,看明白上司要表達的意思,才能夠在接下來的工作中避免失誤;所以說,大家在聽到這句話誇獎時,一定要提高警惕。

三、將選擇權交給你

當上司說出這句話時,一般是有兩種情況,一是你不服從指揮,讓你後面看著辦;二是上司不會再幹預你的工作,出現問題後由你承擔責任,不管是哪種情況,對你來說都是不利的;上司說這句話並不是放權,也不是信任你的能力,而是表達了對你的無奈,甚至是上司想好了後面懲罰你的方法;將所有的選擇權交給你,是在警告你後面的選擇不要讓人失望;所以說,上司將選擇權交給你,並不是能力上的信任。

四、對你說是重點培養的對象

當上司重視你,想要提拔你,是不會提前公佈的,更不會讓所有的人有不公平的想法,而是在暗地裡對看中的你進行考核;當上司直接對你說要重點培養,是希望你儘快提高自己,多數情況是之前出現過讓上司不滿意的地方;而且看不懂的你,也會更加賣力地積極工作,甚至上司也會借機給你安排大量的雜活;大家要明白在聽到這句話時,這不是在鍛煉自己;所以說,上司在說你是重點的對象時,切記過度的信任上司。



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