【千里馬難遇伯樂】跟對老板真得很重要,如果你的老板是這4類人,早離開早受益

有人說,一個人的成功,離不開 「個人努力、高人指點、小人監督、內人助攻」

這句話很好理解,從字面就可以看出大意,但無論是哪一條,實際操作起來都很難!

今天就來說一下這個「高人指點」,一種說法是「貴人相助」,但不管是哪種提法,都是那個能夠在工作、生活中幫助你、提攜你的人。

在我們的職業生涯中,老板或者領導就是我們經常會面對的一類人,除非自己單干,否則什麼時候都會有能夠管住我們的人,這類人必然會對我們的工作生活帶來很大影響。

那麼,什麼樣的老板最不值得員工追隨?

相信問一千人,就會有上千個答案,一個混跡江湖的老哥總結了4種類型的老板,說跟著這種老板,肯定餓不死,但絕不會有大出息,能早離開還是盡量早離開。

只談理想信仰責任,不談成長進步利益的老板

有理想有信仰有責任,是公司企業衡量員工忠誠度與企業文化建立的重要內容。但是企業文化越高大上,底層員工越感覺假大空,因為這種企業文化不接地氣。然而,有些老板卻醉心于這種文化,硬生生地將其轉變化加強企業管理的手段。

如果老板忽略員工福利待遇這個基礎,只站在自己角度上提要求,這其實就是一種管理中的「流氓」行為,肯定得不到員工的共鳴,相反,還會出現抵觸和應激反應,這樣的管理只會事與愿違、恰得其反。

在當今物欲橫流的社會,吃飯是需要解決的第一問題,只讓馬兒跑,不給馬兒吃草的老板,是不會得到員工認可的。華為公司為什麼能留住人,這與其不拘一格的人才使用制度和重獎的薪酬激勵機制是分不開的。

馬云不是說過嘛,員工離職的原因不外乎兩個,要麼是錢沒給夠,要麼是心受傷了。因此,不把員工放在心上,不關心員工切身利益,不幫員工辦實事的老板,自然得不到員工的理解支持與追隨。

拿你的前途忽悠你、壓榨你的老板

企業即江湖,老板與員工之間始終充斥著強烈的利益關系,所謂的團隊合作也只不過是利益一致而已,即使是企業合伙人,凝聚人心的有時也是制度和利益,名震一時的「萬通六君子」最后不也分家了嗎?

而且,在企業中無良老板忽悠壓榨員工的現象并不少見,特別是在企業初創時,有些素質不高的領導,尤其擅長花言巧語,無論是招聘,還是管理,總是避重就輕,想方設法壓榨員工利益。

然而,假話再真,也只是迷霧與假象,真正分享勝利果實時,所有承諾都化為泡影,最終后果就是員工被無視和辜負,這樣的老板注定不會有員工追隨。

最討厭的是,有一類老板,喜歡在管理中亂點頭、胡承諾、空許愿,擅長玩權弄術,用欺騙手段贏得員工信任。

甚至有的老板一邊鼓勵員工上進,一邊又以此為要挾,時時處處把下屬前途掛在嘴邊、掌握在手上,將其作為管理掣肘下屬的「軟肋」與「命脈」,工作稍有不滿意不順心,就蓄意踐踏員工尊嚴,最終亂了風氣,涼了激情,失了信任。

工作目標不清晰、不知自己要什麼的老板

老黃大學剛畢業,就應聘到一家雜志社擔任編輯,該雜志影響力不大,年發行量也有限,運營范圍僅限于很小的一畝三分地,而且老板把工作當副業,整日吊兒郎當,雜志社運營入不敷出。

雜志社創辦兩年,虧損近50萬元。老黃曾嘗試勸誡老板,老板回答「工作也是一種修行,心情高興就行,管它能走多遠!」

老板目無遠見、安于現狀、不思進取的創業態度,令老黃失望透頂,果斷辭職。雖然老板極力挽留,但老黃就是鐵了心,加薪升職也要離開公司。

老黃講述離開理由時說:「跟著一個目標不清晰、不知上進的領導,就是玷污生命、辜負青春!」

老板是公司和員工的「火車頭」「領頭羊」,是員工職業生涯的「引路人」,只有老板方向明確、目標清晰、執行堅決,才能讓員工充滿信任、真抓實干。

現實很骨感,有的管理者一度沉浸在自我滿足中不能自省,無論統籌工作,還是規劃人生,喜歡拍腦門、拍胸口,腳踩西瓜皮,滑到哪算到哪,不僅公司缺乏朝氣生氣,員工同樣缺乏活力動力。

即使有的員工想干事成事,也是無平臺無機遇,只能跟風隨大流,陷入迷茫無奈。

環境決定生存,如此生態下,員工自愿選擇離開,不為利益,只為人生和青春!

投機取巧、熱衷于走旁門左道的老板

這種老板是最危險的,也是最需要警惕的。因為這樣的老板,往往兼具了以上三種優點,敢說敢想敢干,敢發錢、敢用人,但就是路子有些野,總是讓人有種不踏實的感覺。

萬通地產的創始人馮侖,當年落魄的時候,跟了南德集團的牟其中,憑借自己的能力素質迅速成了牟總跟前的紅人。但隨著在南德集團的深入工作,由于各種原因,馮侖最終選擇了離開南德,用他自己的話說,幾乎是逃離的南德。后來,大家都知道,牟其中在獄中呆了18年,不知道馮侖是不是早就察覺到了,才做出當時的選擇。

其實,人在江湖,無非是混口飯吃,千萬不要做傻事,找人、跟人一定要擦亮慧眼,既不能干那種有命掙錢、沒命花錢的蠢事,也不能干那種被人賣了還替人數錢的傻事,老老實實、本本分分,才是人生正途。

無論您是管理者,還是普通人,看到這篇文章,都希望您能駐足反思,引以為戒。

最后,祝您成功!


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