在職場與異性相處,真正的聰明人,往往有「3種心機」

禾熙 2021/12/14 檢舉 我要評論

在職場,如何與異性相處?具備一種「心計」很關鍵,與異性相處,真正聰明的人,往往也有這種「心計」,看看你有嗎?這種「心計」就是,不玩曖昧,保持距離。

職場就是一個人際交往能力的驗證場所,要想在職場中獲得發展,就需要有良好的人際關係,而其中和異性同事如何相處至關重要,其中的一個關鍵就是不玩曖昧,保持距離。

先來看一個職場案例:

燕子性格開朗活潑,沒有男朋友,她是某公司的銷售部的員工,主要負責銷售後勤的工作。小薑則是品牌策劃部的員工,和燕子年紀相仿,也是單身。小薑也是性格開朗,平常愛開玩笑,平時沒事就喜歡逗逗公司的女孩子。

兩人平常工作基本見不著面,但有一次燕子去策劃部要核銷資料,小姜看燕子也是愛說愛笑的女孩子,便多說了幾句。

從此,二人接觸就慢慢多了起來。小姜老遠看見燕子就喊她,平常還少不了噓寒問暖的,燕子慢慢也覺得小薑對自己有意思。小姜性格好,燕子也挺喜歡他,二人經常一起相約去吃飯,上下班也等著對方一起坐車回家。

慢慢地,辦公室裡的風言風語就傳了出來。燕子聽後,也不避諱,偶爾還會給小薑帶個早餐,下午茶時間還會給他送點小零食。小薑也不拒絕,什麼都收著。

同事們沒事就有意無意調侃他們,剛開始燕子還不好意思,後來聽得多了就不當回事了。但是小薑開始還覺得就是同事們瞎說,但他一看燕子有些認真了,便找機會和燕子說,以後要保持距離,他們就是同事,頂多算是普通朋友,他沒有別的想法。

燕子一聽,立刻愣住了,羞愧難當,決心再不與小薑說話。從此,二人都尷尬不已,很多工作中不可避免的見面,燕子都會找同事幫忙,躲著對方。

這個案例中,小薑的主動搭訕,噓寒問暖,讓燕子誤認為這是對方在表達喜歡她的一種方式,其實小薑平常就是喜歡逗逗身邊的女孩子,當他看出燕子動心之後,立刻表明自己的真是想法,無形中傷害了燕子的感情,最終二人不僅連普通朋友都做不成,甚至還影響到了正常同事關係。這就是不清不楚的曖昧、和不注意保持距離,就給彼此的工作帶來了不必要的煩惱。

職場上,異性同事之間的相處往往是人們津津樂道的話題,處理不好,就會引來流言蜚語,給工作帶來不便。其實,在工作中,與異性同事溝通的時候,每個人都要注意自己的態度、說話方式。

第一,消除性別觀念。工作不分男女,所以你要嘗試以一個成年人的狀態去和異性同事去溝通,女性不要撒嬌賣萌,不要覺得自己是女生,就要被特殊照顧。男性不要油嘴滑舌,不要在工作中發散你的大男子主義,去保護女性,而要與平等的職場成年人士來接觸、交流。

第二,要保持合適的距離。工作中的接觸,大多基本都是工作需要,除工作外,異性之間應儘量減少單獨相處的時間和機會。除非彼此相熟,彼此的另一半也都認識,在大家都比較認可的情況下可以更多相處,否則要儘量避免,以造成不必要的麻煩和誤會。

第三,衣著得體、自然大方。穿衣打扮要大方得體,尤其是女性,不宜穿過于暴露的衣服,不宜濃妝豔抹,要知道,公司是工作的地方,不是展示個人魅力的地方。遇到比較煩人、總是油嘴滑舌的同事,最好的方式就是保持禮貌的微笑,製造距離感。

辦公室裡的曖昧,是隨著雙方工作接觸頻繁後產生的情愫,在溝通的時候,做到以上三點,能夠大大降低異性之間產生曖昧的機率。總之,要在平時的工作接觸中把握好分寸,不要給對方造成誤解,也不要持有抵觸情緒。自己更不能有過多的想法,自然大方是最好的狀態。

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