想和領導搞好關係,不用刻意討好,懂得「3個要點」就夠了

佩珊 2021/09/06 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

職場就像一個五彩斑斕的調色盤,各色各樣,各有不同。

但是人為了自身發展,有時候必須需要跟領導討好關係,尤其是,聚會的時候,要充分打開心扉跟領導交流,拉近關係。

當然,這一切都需要你有察言觀色的能力,懂得職場禮儀,能夠以恰當的語言和行為方式,表達自己。

如果你能在飯局中討好領導,讓領導滿意,吃飯的問題解決了,工作的支持也會隨之順起來。

其實,和領導搞好關係,不用刻意討好,做好這3點就夠了!

1、嚴絲合縫

老人常說:歲寒知松柏,患難見真情;路遙知馬力,日久見人心。

在職場,你不用想著交到真心朋友,因為職場中牽扯的利益繁雜,一個處理不好就得罪人。

只要你能夠把職場中遇到的事情捋清楚,弄明白,就能很好地在職場中生存了。就拿飯局請客這件事來討論:飯局有三大悲劇:想請的沒來,來的都是作陪,結帳時就你一人清醒。

在請客吃飯這件事上,能夠邀請到合適的客人,就是真正的高手。在請客之前,你要做好規劃 ,請客時間千萬不能和重要客人的時間衝突,嚴絲合縫,才算正確。

2、投其所好

有句話古話說:常與領導吃飯,升官是遲早的事;常跟大款吃飯,發財是遲早的事。

能夠經常跟領導一起吃飯,是最佳的「升職法寶」,因為你能從領導的口中獲得重要的資訊,知道工作的重點,從而著手展示自己的能力。

在與領導打交道的過程中,千萬要懂得投其所好,在請客吃飯之前,就要調查清楚領導的喜好,明確領導到底喜歡吃什麼飯,做什麼事,跟什麼人吃飯。以領導的意願為先,才能滿足領導在飯局上受人尊重的需求,才願意答應你的吃飯請求。

當然,在飯局之中,說話更要妥帖,不能直勾勾的暴露目的,讓領導知道你請客是有事相求,最好要潛移默化表達出自己的想法。

3、懂得規矩

職場人都明白,與領導吃飯,並不是取決于飯的質量,而是取決于人的分量。中國的酒桌文化博大精深,我們只有掌握一些基本原則,才能讓領導滿意。

開飯前,如果不是跟領導同行,你一定要比領導先到,在飯店的大廳或者門口等候一下領導。

點菜時,以領導的喜好為先,先讓領導點菜,或者根據領導的喜好和口味儘量選擇領導喜歡的。

吃飯時,儘量少跟領導談工作,多說一些生活上的事情調節氣氛,畢竟飯局不是工作場合,不必要特別嚴肅。

在飯局中要注意領導的臉色,若他出現倦意或者明顯話說的少了,就要儘快結束飯局。

人在職場,想混起來其實是不簡單的, 全靠自己的本事,不僅要做事乾脆俐落,更要懂得為人處世,要磨掉自己的棱角,變得更加圓滑,抓住一切時機,這樣你才能一步步向上前進,實現逆襲。

那麼你覺得,請領導吃飯,還需要注意哪些問題?

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