上司交代的任務你想拒絕?這是上司器重你的表現,要把握機會

禾熙 2021/10/19 檢舉 我要評論

網友諮詢:關于職場問題,上司讓我幹不該我幹的工作,能拒絕嗎?

為什麼你會認為上司交給你的工作,是你不該幹的工作?入職前你會簽訂勞動合同,其中寫明瞭你的工作內容。但是實際工作中,上司根據情況做些調整也是正常的。所以,到底該不該拒絕還是要分情況考慮的。

工作不在自己的職責范圍內,可以拒絕

假設上司讓你完成的工作與你原本的崗位職責相差甚遠,比如你應聘的是文職,上司卻讓你同時做著銷售的任務,每天要打電話、拉客戶、簽單。這種情況就要學會拒絕。你可以選擇直接和上司溝通,告訴上司這些工作不屬于自己崗位的職責范圍,自己還有本職工作要完成,沒有多餘的精力做好這些事。如果上司的態度是「讓你做,你就做,不做就走人」。既沒有商量的餘地,還耽誤自己的職業發展,就可以考慮離職了。

好方法:先接下這份工作,再委婉拒絕

你也可以表明上答應,告訴上司自己只有在完成本職工作之後才能做這些事。做完一段時間後,在實踐中找到自己不適合做這項任務的理由,讓上司無法再拒絕你的理由。比如:自己沒辦法身兼多職、缺乏這方面的經驗等。如果上司堅持讓你再試試看,這時你就可以和上司提建議了。一個人做兩個人的活,是不是要加點薪?自己在這方面沒經驗,是不是需要別人帶領?這樣也可以換個負責人,自己只負責完成其中的部分工作。

上司器重你、給你機會,要學會把握

雖然入職前已經確認自己的工作任務,真正工作後你才會發現,有些工作處于模糊地帶,屬于自己可做可不做。這個任務可以分給別人,也能分給自己。這種情況該不該拒絕?站在上司的角度考慮問題,上司既然把這個任務交給你,肯定是有他的想法。再結合你和上司的關係、上司對你的實際行動以及自己是否願意在這家公司長期發展,你就有答案了。如果上司平時就器重你,升職加薪這種好事也會想到你,那就接手吧。如果遇到困難,也可以及時向上司求助。

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