【職場心理學】多數人都想錯了,職場上真正有用的不是你的「關係」,也不是你的「能力」

佩珊 2021/06/11 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

有人說,職場上有兩把尚方寶劍:一個是你的關係,一個是你的能力。

也有人說,人的一生75%的財富來自於人際關係,另外25%來自你的能力。

但在我看來,在職場上對你真正有用的, 既不是你的關係,也不是你的能力,而是你的態度。

如果態度對了,那你十之八九不會走錯路,吃大虧。

而且, 人與人之間差距往往也是由態度決定的。

想要在職場上乘風破浪,就得端正態度,好好做事。

溜鬚拍馬不頂用

對於職場人來說,工作態度是領導重用一個人的標準。

你有沒有想過, 為什麼你在領導面前溜鬚拍馬,費力討好,你的領導為啥依然看不起你,那是因為在職場上,只靠拍馬屁是行不通的。

以前,公司有個管道經理,剛剛來的時候,吹噓自己有人脈、有資源,有能力,有經驗,做過大品牌銷售總監,在大公司就職過。

剛開始的時候,人還算積極,到了後期,發現就是個嘴炮,自己吹自己,可能真的能吹上天。到公司三個月了,還沒搞清楚公司的業務都有啥。每次開會或者在群裡交代工作,總是第一個跳出來回復好的,知道了,但是,回復過之後就沒有了結果。

這樣的人,被「優化」掉也是意料之中的事。

工作能力不行,是可以用工作態度去彌補的,有好的工作態度,就能自助他助。可怕的是,自己沒有能力,還不自知,既蒙蔽了別人,也麻木了自己。

你對工作什麼態度,別人心裡門清兒。

二、自作聰明不可取

職場上,有的人,把同事當做閨蜜基友來看待,把自己的生活,隱私,工資,戀愛等等都跟同事分享。有的人,把同事當做敵人來看待,像防賊一樣防著同事,勾心鬥角、背地裡捅刀。

這兩種對待同事的方式,都不夠恰當。

首先,同事跟你可能存在利益衝突,這意味著,一旦利益被牽扯進去,你很有可能被同事捅一刀。

其次,同事和你不是敵人,你們之間不是要一較高低,而是實現雙贏。

你對待同事的態度,在很大程度上決定了你對待同事的方式,也決定了你在職場能走多遠。

有一個很簡單易懂的小故事,有一個農夫,牽著兩頭牛去耕地,其中一頭老黃牛任勞任怨,下的力氣最大,流得汗最多,身上的單子也最重。

另一頭總是投機取巧,逃避勞作,還取笑老黃牛,結果有一天,老黃牛被累死了,農夫沒有更多的錢再買一頭牛,就把原先老黃牛身上的擔子,全部放到那頭投機取巧的牛身上。

這時候這頭牛才開始後悔,但是已經來不及了。

職場上,你對待同事的態度,也是自己升職加薪的關鍵因素之一,畢竟公司選拔,看的是綜合素質和為人處世的能力。

在職場中,個人能力不突出沒關係,你可以用你的工作態度去彌補這個缺陷,你沒有人際關係、沒有背景也沒關係,時間久了,你總能積累出自己的人脈資源。

但是如果你態度不端正,那你不僅讓上司厭惡,還會遭到同事排擠,捲舖蓋走人是遲早的事。

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