越有水平的領導,越不會做這3件事,不說這3句話

什麼才是真正有水平的領導呢?有所為,有所不為,不做這3件事,不說這3句話!

一、不做3件事

1、與下屬爭功的事不做

真正有水平的領導一定要把這兩件事處理得很妥當,第一個就是關于功勞的事;第二個關于榮譽的事,下屬跟著你干,其實不就是想立點功嗎?不就是想獲得獎嗎?所以有水平的領導,肯定不會與下屬爭功,道理也很簡單,下屬立的功,其實就是自己的功勞。

2、打消下屬積極性的事不做

有水平的領導一定會在員工的積極性上,做足了文章,他們不會傳播負面的能量,更不會打消下屬的積極性,哪怕苗頭不對,他想其他的辦法去引導,也不會在大家很有激情的時候前去制止。

3、一桿子插到底的事不做

如果一個領導喜歡一竿子插到底,他就遇到了很大的麻煩,因為他的時間和精力不允許他啥事都管,連這一點道理都不明白的領導水平肯定高不到哪兒去。

二、不說3句話

1、對下屬負面評價的話不說

追求公平,至少要讓下屬感覺到自己是一個很公平的領導,所以在任何場合下,都不會說自己的下屬不好,充其量說我有幾個下屬表現的特別突出,也就是找出幾個標桿來,但是也不會說別下屬不好的話,作為一個領導,他的一言一行,實實在在的影響著下屬的執行力。

2、關系疏與近的不說

這個問題上,有水平的領導更是注意回避,他不會刻意的與某些下屬關系表現的很好,更不會刻意的去疏遠一些人,不管他心里面是怎麼看你的,在表面上他都會裝模作樣的和大家保持著差不多的關系。

3、貶損人的話不說

這種話,對有水平的領導來說就是一種大忌諱,他即使對你有十分的不滿,只會從側面提醒你,也不會用貶損的方式來對待。


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