「三十而立」張磊談成事:30歲就成功的人,往往都有「3個不要」,比苦幹管用

佩珊 2021/05/31 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

跟朋友聊天,他說最近翻出來10年前的日記,發現 自己也曾雄心勃勃、努力奮鬥,可為什麼到了今天,仍過得很平庸?

其實,之前小編也覺得:只要悶頭努力,早晚會出人頭地。

直到後來跌了跟頭,才意識到: 能讓日子越過越好的,真不是苦幹!

那是什麼呢?

高瓴資本創始人,張磊的成事智慧,給了我很大的啟發。

注:張磊,高瓴資本創始人兼首席執行官,美國耶魯大學校董事會董事,中國人民大學校董事會副董事長,耶魯大學亞洲發展委員會主席,中美交流基金會董事,香港金融發展局委員以及香港金融科技督導小組成員。 同時,他曾擔任2016年B20中國就業工作組聯合主席,並擔任2017年B20德國就業和教育工作組聯合主席。

名如其人,富豪張磊的出身很普通。

1972年,他出生于河南駐馬店的一個普通職工家庭。

小升初時差點落榜,後來開始瘋狂讀書,上了人大,留學耶魯,回國創業……他的高瓴資本,在15年的時間裡,從0做到5000億,個人身價也有了上百億,京東、百度、騰訊、藍月亮等知名企業的背後,都有他的投資。

可以說, 張磊的日子不僅是「越過越好」,簡直就是坐上了火箭,直接起飛了!

所以,他是怎麼做到的呢?

在張磊的新書《價值》中,小編發現他曾提到:

一個人想成事,至少要做到「3個不要」,比埋頭苦幹重要多了。

如果你正為「如何成事」而發愁 ,不如早一點讓自己做到這3點,早一天事半功倍地成事,創造出更多的財富!

01 不要「確定的目標」

請問:你現在有目標嗎?

你可能會說:當然有啊,我的目標就是多賺錢。

於是就什麼有用學什麼,什麼賺錢幹什麼,自認為很精明,從不浪費一點與「賺錢」無關的精力和時間。

結果呢?

聽說網上寫作賺錢,沖進去後發現紅利期已過,大幾千一篇的稿子,早就沒市場了。

後來又看到有人直播賺了錢,於是買設備學剪輯,一通操作下來,又是空手而歸。

怎麼會這樣?

因為真正有價值的目標裡,都有一項叫做「不確定」的東西。

雖然人人都喜歡「確定」,但恰恰是「不確定」能幫你把對手攔在門外,讓你賺得盆滿缽滿。

就像張磊。

他投資百麗鞋業時,對方已經過了鼎盛時期,雖說瘦死的駱駝比馬大,但能不能讓這批駱駝重振雄風,誰也說不準。甚至大家都覺得張磊「太作了」,花了幾百億投了個只剩「三分之一」的百麗。

實際上, 別人看到的是百麗「確定的衰」,而張磊卻看到了百麗「不確定的強」。

最終,他用科技重塑百麗,僅用兩年的時間,就使其重回到行業第一的位置。當然,也早早賺回了本金,讓收益翻了幾倍。

「投資人天然對不確定性很有感覺。」——張磊

但畢竟我們不是投資人,這沒把握的事,做起來心裡沒底啊。

怎麼才能克服這種恐懼,給目標增加不確定性呢?

小編教你一個方法,叫切割目標。

你不要上來就給自己定個「怒賺100萬」的大目標。

而是將其切碎成一個個小目標,然後在做的過程中不斷調整,一步步地搭起你的財富大廈。

比如說,你可以先讓自己月薪過萬,等能穩定在這個階段了,再將目標改成2萬、3萬、10萬……100萬的目標,還會遠嗎?

02 不要「貪圖享受」

張磊認為, 只有在正確的事情上投入足夠多的時間,你才能事半功倍地走向成功。

「什麼是正確的事」,我們剛才已經解決了,下麵就請你再想一想: 我投入「足夠多」的時間了嗎?

別看現在很多人嘴上都說「忙」,實際真正利用起來的時間,非常非常有限。

如果不信,你可以觀察下自己的一天,真的是嚴絲合縫,忙得連看書學習的時間都沒有了嗎?

更常見的是,老闆交代你寫個報告,先是思想鬥爭半小時:「憑什麼讓我寫?我這還一堆事呢!」

等鬥爭夠了,打開文檔,寫了標題,對著螢幕發呆半小時,思來想去發現:「沒有資料啊!我得找同事要數據去。」於是,見著王姐聊兩句,碰見李姐再問問孩子上學的事……一來二去,兩個鐘頭過去了,回來又編了兩句,寫不下去了:「上網查查資料吧。」一打開手機,各種資訊蜂擁而至……最後只能加班接著趕報告。

這就肯定沒時間再學點什麼、搞搞副業了!

道理不新鮮,可能做到的人,真心不多。

為什麼呢?

我們不妨再深挖一層。

你為什麼寧願浪費時間刷手機、聊閑天,也不願意花1個小時搞定報告,然後空出更多的時間「做正事」呢?

根本的原因是:前者能給你帶來即時的心理滿足,而看書學習,往往沒有爽感,甚至非常枯燥。而且,你還需要日積月累地付出,才能看到收效。

說白了, 你只看到了短期享受,而忽略了長期視角下更有利的事情。

「作為一名創業者,只有把時間和信念投入到能夠長期產生價值的事上,才能持續不斷地創造價值。」——張磊

個人成事也一樣,下次當你想要做一件事時,不妨問問自己:這件事給自己帶來的是「長期收益」還是「短期爽感」?

區分好這兩件事,你就會發現,自己的時間會越來越多,而且量變引起質變,一段時間後你的成就感會越來越多,也就進入了持續成事的正向迴圈。

03 不要「坐享其成」

我們父母那一代,往往會在一個單位裡幹到退休;然而, 今天,不行了!

不管你是否已經感受到了這種危機,都要努力讓自己保持進化,才會在這個日新月異的時代,擁有「競爭壁壘」,處於不敗之地。

即使你現在過得很安穩,沒有任何危機到來的跡象,也不要停下前進的腳步!

因為, 這個世界在拋棄你之前,是不會先打聲招呼的。

2017年,我們單位機構重組,所有人都要起立重新分配崗位。

分配方法是雙向選擇,員工報意向,然後由部門領導挨個面試,打分決定去留。

於是,能力差一些的人,幾乎都是「被分配」的,無論從待遇還是工作環境、強度來說,都比之前差了很多。

這時再想做點什麼彌補,就真有點晚了。

未來肯定會被顛覆,而淘汰那些不願意進化的人。

那怎麼才能讓自己保持進化呢?

「長期主義者在保持進化時,往往不會刻意關注競爭對手在做什麼,一旦盯著競爭對手,不僅每天會感到焦慮,而且還會越來越像你的競爭對手,最後只會同質化而難以超越。」——張磊

所以,你要做的是把眼光收回到自己身上。

別看著身邊同事天天打遊戲聊天,就覺得我比他們還強點。

而是真正地發掘你的潛力和核心價值,將眼光放在10年以後,你會變成怎樣的人。然後一步步分解到當下,把眼前事努力做到最好。

到時候,你就會發現,自己身邊已經沒有了對手,那些沒有長遠打算的人,早就被你甩在了身後。

寫在最後

30歲後,如果你還依舊跟著感覺走,即使每天都非常努力地幹活,也很難混出名堂,出人頭地。

都說「三十而立」,其實我們最需要的,是思想上的改變。

就像張磊一樣, 擁抱不確定的目標、理解時間的價值,以及保持不斷的進化,才能在人生的這段黃金時期裡,做成事,成大事,持續地成就自己的事業。

所以,你現在有什麼打算?又準備成就哪些事情呢?

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