職場定律:要麼忍,要麼狠,要麼滾

小霸王 2021/08/05 檢舉 我要評論

多人言必有我師,多學些道理不吃虧。

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常常有人抱怨,越來越不想去上班了,不喜歡看別人的臉色。

其實,這樣的情緒,每個人都有。我們中的很多對工作很認真,凡事上司交代的事情,總是能夠提前做完,但是我們慢慢發現,工作量越來越多,收入卻不盡人意。

我們常常想,憑自己現在的工資收入,一輩子都買不起房子,這樣的工作,還有必要堅持下去嗎?

當上司或者同事給我們臉色看的時候,心情真的不太好,你會想,他們憑什麼在我面前指手畫腳?我做錯了什麼?值得他們大驚小怪。我越來越不喜歡和同事交往,不喜歡和陌生人說話,不去參加應酬,總想多一些時間獨處。

沒有人打壓你,但是你卻感覺身上有一座大山;沒有人笑話我,我卻總是自慚形穢。也許,這就是職場裡的「冷暴力」吧。

職場中有三定律:要麼忍!要麼狠!要麼滾!

人在職場,與其抱怨,不如積極面對,做到以下三點,越走越順。

1.忍:忍一忍,風平浪靜。

阿偉的工作和薪資在同齡人當中,都是很優秀的了,但是有一天,他卻打電話和朋友說:「我辭職了。」

朋友真的搞不明白,他對辭職的事情,怎麼那麼草率?也沒有考慮到後果會如何。這年頭,工作不好找,薪資高的工作,更不好找。

阿偉說:「你知道嗎?好幾個同事,在公司裡,以老賣老,對我指手畫腳。我受得了嗎?」

我說:「你就不能夠忍一忍嗎?」

阿偉說:「我憑什麼要忍,如果每個人都忍氣吞聲,那麼活著還有什麼意思?」

有一個新詞語叫「提桶跑路」,也就是形容那些年輕人,找到了工作之後,覺得工作不合適,就馬上選擇離開,寧願很長一段時間,無所事事,也不願意委屈自己。

特別是一些沒有文化、沒有技術、沒有人脈的年輕人,憑什麼「提桶跑路」?每天在大街上,提著一大袋子行李,提著一個水桶,就不慫嗎?

一個人在窘迫的時候,最要緊的事情,就是想辦法穩定下來。要學會「騎馬找馬」,才能夠越活越順。你有了一份工作,然後去找下一份工作,即便沒有找到下一份工作,也有退路,不會流浪街頭。在你沒有找到出路之前,你要學會忍。

還有,你在職場裡混,任何崗位都會「受氣」,都需要忍一忍。很多人,在同事裡,忍氣吞聲多年,並不是他沒有脾氣,沒有個性,也不是他很愚昧,而是他很聰明,一直在尋找離開的機會,一直在默默蓄力。

如果你是職場裡的老人,你一定會發現,那些很安靜的人,總是出人意料地離開了,那些常常說「我要跳槽」的人,反而沒有離開。

身在職場,與其抱怨工作,不如忍一忍,努力提高自己的能力,做好手頭的事情。有沒有前途,都要忍,不要隨隨便便辭職,不要過流浪的生活。如果你想要在某個公司繼續混下去,你就更要忍,你不要以為,所有的上司都很仁慈,都不敢辭退你。

2.狠:人心不狠,地位不穩。

老一輩的人,常常說:「做人要老實,老實人不吃虧。」事實上,老實人總是吃虧,還容易吃大虧。在職場裡,混得如魚得水的人,都是很狡猾的人。

那些能夠做到「左右逢源」的人,才是狠角色。做人要狠,並不是要狠心報復別人,打擊別人,而是狠心逼著自己成功,逼著自己進步。

在一個公司,總是有人事變動的時候,如果你不和別人競爭,你就總是在原地踏步走。

你要知道,你身邊的同事,和你的關係,是互幫互助的關係,也是互相較勁的關係。

表面上,大家一起做事,齊心協力做大事,在暗地裡,大家互相較勁,爭奪更好的崗位,搶奪發展的機遇。

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