【9歲男孩年入8億】:為什麼職場上,「能幹」總不如「會說」的人混得好?「4個」和錢有關的道理,越早明白越好

佩珊 2021/06/10 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

《福布斯雜誌》公佈2020年YouTube博主收入排行榜,年僅9歲的裡安-卡吉登頂榜首。

裡安擁有4170萬粉絲,單個視訊最高點擊量20億,全年收入近3000萬美元,折合新臺幣8億多。

早在2015年,裡安開始上傳玩具開箱視訊,堅持更新4個月後,視訊流量開始激增,玩具廠商爭相合作,為他帶去源源不斷的財富。

今年,已是裡安第三年蟬聯YouTube收入榜首。

網友紛紛感慨現實的魔幻,6歲,也就是許多人在校門口喊「媽媽別走」的年齡,但男孩已實現成年人都夢寐以求的財務自由。

但這種魔幻不是偶然。裡安的成功離不開對受眾群體的精准把握,他知道如何讓自己的視訊吸引同齡孩子。

有家長就說自己孩子每天要看裡安的視訊幾個小時,感覺他像身邊的朋友一樣。

這也是為什麼同樣做玩具測評,裡安能在諸多播主中脫穎而出。

裡安的成功是很難複製的,但把他的經歷剖切開來分析,你會發現其實賺錢這件事,往往就落在幾個基本概念上。

只要把最本質的道理搞明白,成功很多時候就是水到渠成的事。

一、人的努力,隨年齡不斷「貶值」

知乎有個熱門討論:35歲前年薪百萬的人,都具備哪些能力?

有個高贊回答讓人印象深刻,除去個人的成長經歷,答主特意強調了個人努力。

他說:

「人這一生看著很長,能衝鋒的日子就那麼幾年,而且努力這玩意是逐漸貶值的,越往後越不值錢。」

仔細想想,的確如此。

要論哪個階段的努力對現在的自己影響最大,必然是求學時期和剛入職的時候:

讀書時,努力直接關係到高等教育資源的分配。

職場中,領導也總對努力的新人投以嘉許的微笑。

可對於一個老員工,情況便完全兩樣了,對他們來說「努力」甚至算是貶義詞。

歸根結底,是因為量化維度發生了變化。

求學時期,成績是個人能力唯一的評判維度,作為成績的強相關因素,努力自然有著舉足輕重的意義。

同樣,職場新人沒有太多專案經歷,領導只能先以工作態度來判斷一位後生是否值得培養。

但隨著工作深入,業務環境的複雜梯度不斷攀升,個人競爭力逐漸很難用單一或幾個維度來體現,而只能具化為實際的價值產出。

職場劇《平凡的榮耀》裡有這麼一段情節。

領導問剛進組的孫奕秋:「你覺得自己有哪些賣點?」

孫奕秋挺著胸脯說:「我會比所有人都要努力!」



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