幫助別人時,最忌諱的三件事,否則別人不僅不感恩,甚至還會記恨你

佩珊 2021/06/18 檢舉 我要評論
相聚是緣:

讓我陪你一起滋養自己、療愈自己、悅納自己,沉澱靈魂的香氣。

我是小編佩珊,人生不易,且行且修心, 餘生,請過最好的人生,做最棒的自己!

不論是在生活中還事職場上,我們都會不斷的面臨幫別人和被別人幫助的情景。

有的人古道熱腸,只要周邊的親戚,同事開了口,就幾乎不會拒絕。

也有的人面對別人的幫忙敬而遠之,躲得遠遠的,生怕耽誤自己。

但其實,正確的方式常常介於兩者之間,需要我們把控好説明別人的度。

但說道幫忙,其實也沒那麼簡單,我們不是有句古話嘛,叫作好心辦壞事。

其實在生活中,如果我們對這三件事不留神,就會發生好心辦壞事的現象,不僅不討好,還可能惹一身腥!

1、幫助別人時沒按別人的要求來,往往擅自做主

這件事我有過切身的體會。

上個月,平時跟我關係很好的同事老焦得了重感冒,在單位也是病懨懨的,

那天中午,他拜託我去附近的醫院幫忙買一點感冒藥,

臨走前還特意跟我說了要買哪幾種藥。

當時我就答應的好好地去買藥了。

但是到了醫院之後,醫生跟我說,哪幾種藥效果不是很好,給我推薦了另外兩種藥。

當時我也沒多想,於是就讓醫生給開了那兩種藥。

結果沒想到,回到公司,老焦看到藥就開始埋怨我,

原來老焦對那兩種藥過敏,所以特意跟我叮囑讓我買另外的幾種藥。

後來老焦還是自己親自爬起來去醫院買了藥。

雖然這件事沒有造成什麼嚴重的後果,老焦也沒有惡意,

但是後來我還是反思了一下。有時候別人來找你幫忙,

雖然是人情問題,但是還是是一個很嚴謹的事情,

我們既然答應了別人就要按別人的要求來,就最好千萬不要擅自做主,

這樣不僅有可能幫不到別人,給別人造成干擾,

還有可能損害你的人際關係。

2、幫助別人時對別人的求助打包票,說話太滿

在職場上,大家如果和領導接觸的比較多,大家一定會有一個感受,

那就是領導的要求,有時候和你接受到的要求,並不完全一致。

尤其是對於很多職場新手來說,經常容易發生自己辛辛苦苦完成的工作交到領導那裡,領導不僅沒有表揚,反而一頓批評,說是沒做到位,

而這背後的原因,其實很簡單,那就是請求幫助的人,或者發出指令的人,往往自己的內心對於這件事的完成程度是有一個自己的預期的。

但是限於表達能力的不足,或者接受者經驗,能力的不足,很容易造成接受資訊的人心裡想到的情況,和發出資訊者的情況有所偏差。

這種情況是普遍存在的。

同樣的問題也發生別人請求我們説明的情況。

正因為存在著這樣的資訊差,所以在別人向我們求助的時候,

即使能夠做到,答應時也一定要學會放低自己的姿態,

讓別人覺得你是會盡力去做這件事情的就好,

千萬不要在別人面前拍著胸口打包票。

最好的方式就是提前給對方打個預防針,告訴對方自己有可能達不到對方期待的那麼高的要求。

並且最好的落實的過程中不斷的和對方溝通,來確定自己理解的意圖和對方想達成的意圖,是否是同步的。

這樣我們的幫忙,即使真的出了問題,也是提前給自己留了後路,做了鋪墊,不至於讓雙方太過尷尬。

而你如果在別人面前說話太滿,

無疑是斷了自己的後路,

那麼得罪別人的一定是你。

3、幫助別人時有求必應,什麼忙都幫

我們部門就有這樣一個「老好人」老張。

平時有些同事著急回家接孩子,或者生病要短暫讓同事帶一下班,找部門裡的同事大家常常都推三阻四。

只有老張,每次面對這種請求,都是很難拒絕。

結果一個月裡有幾乎一半時間老張都在給別人加班,自己累得夠嗆不說,而且後來同事越來越不知道感恩,經常什麼小事都第一個想到老張。

還有一次,當時同事的蘋果手機壞了,想讓老張幫忙看看,

老張當時說自己大學的時候修過手機,就一口答應了下了。

結果沒想到本來是一點小毛病,結果讓他硬生生給修成了大毛病。

同事雖然嘴上不說,但大家都能看出來,同事心裡很不爽。

俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎,在職場上,我們不能一味的去幫助別人,

因為人都是有惰性的,我們不求回報的幫助,在很大程度上是在縱容別人,

讓別人對你的幫助感覺理所應當。

這樣不僅自己累得夠嗆,別人還不記得我們的好,

而一旦我們做的不好了,別人反而會埋怨我們,

所以在幫別人的時候,一個最大原則就是要慎重,不要什麼忙都幫。

要根據來找你的人平時人品如何,辦的事能不能辦,好不好辦在決定。

而且有時候在辦事之前,就適當的跟同事說清楚,第一次可以免費幫忙,後面可就要公事公辦,要有一定的回報才辦事。

這樣不僅不會得罪人,更是明確了自己的邊界,讓別人不會每次都來找你幫忙。

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