職場中,和上司感情再好,也別做3件事,小心惹禍上身

禾熙 2021/09/13 檢舉 我要評論
 

在人生的旅程中,你我相遇,便是緣分。我是禾熙,請與我一起感受世間美好,活出想要的人生!

 

職場就是一個名利場,與關係沒有任何關係,因為你有價值,那麼就會有關係,沒有價值,就算有那麼一點關係,也是沒關係,因為沒有人認可你

我有一個同事,他與公司老大有那麼點關係,個人也很有能力,但凡公司交代給他的工作,他總是能盡心盡力地完成,出于生活和工作那麼一點關係,老大非常看好他,並且有想要將他提拔為管理人員的想法,但最終老大打消了這個念頭,因為他有一個很大的缺陷,那就是「不懂規矩」。

打個簡單的比方,我們老大在工作之外對待下屬經常會與其稱兄道弟,但是在工作之時,就會保持應該工作的樣子,工作與生活分的比較開。而且老大特別不喜歡別人主動跟他稱兄道弟,這樣顯得自身沒有威望,甚至有時候會引起不必要的麻煩。比如,被下屬挑戰管理權威。

在這方面,老大曾多次地告誡這位同事,稱兄道弟可以,一定要分清場合,以免引起不必要的誤會。而他卻不以為然,而且還故意放大他們之間的關係,所以才有了今天這個局面。

原本老大和他就是很普通的上下級關係,由于同事平時在工作中的稱呼不當,讓很多人誤以為老大和他之間有特殊關係。畢竟,在工作中只有他經常和老大稱兄道弟,僅僅這一點,就會讓其他同事誤以為他們之間很親密。

不僅如此,更讓人覺得難以接受的是,同事做事情很難把握尺度。仗著和老大私下的關係很好,他經常吹牛皮說自己知道很多一些高層管理之事,甚至連老大的私事也敢亂講。所謂距離產生美,關係好是一回事,但一定要注意彼此相處的尺度。

作為職場人士,若想要在職場中擁有一席之地,一定要「懂規矩」!說得簡單直白一點,一定要學會與上司相處之道,這樣才更利于自己職場之路的發展。

那麼究竟有哪些應該注意的呢?

一般情況下,你和上司感情再好,也不要做這3件事。

第一件事:別把上司當朋友

許多人因為在入職的時候,得到上司一些關照,再加上對上司有一些片面的瞭解,就把上司當成自己的朋友。但是上司和朋友完全是兩個不同的分支。

如果你把上司當成朋友,你就會走進一個死胡同。那就是認為上司理所當然要偏向你,如果上司給你佈置很多工,你就會覺得上司這樣做,就是不拿你當朋友,于是和上司產生分歧。

但上司在公司,他首先是一個上司,其次才是你認為的朋友。

所以,在職場中,絕對不要把上司當成朋友,一旦這個界限超過,就會讓你們發生爭執,從而克制不了自身的情緒。

第二件事:不要和上司走太近

有些人和上司關係好,于是就喜歡和上司走得很近。但這樣的做法,雖然會讓你在職場的道路中走得更加通暢,同時也會伴隨一定的麻煩。

第一,很容易被同事嫉妒。同事會覺得,明明都是打工的,為什麼你要高人一等。為什麼上司會更加看重你,所以他們會想辦法給你使絆子。

第二,如果上司升職或者離職,新來的上司也會對你這個前任上司眼前的紅人有警惕心理。一般都會拿你來開刀,讓你無法升職加薪。

第三件事:別和上司說自己的私事

為什麼不要和上司說私事?因為這樣容易被上司抓住把柄,如果你之後和上司感情不好,那麼上司可能就會用你的私事來打壓你,排擠你。

所以,就算你和上司關係再好,也不要隨意地和他說自己的私事。

總之, 在職場中,我們如果想要走得更加長久,就必須要和上司保持一定的距離。

職場是社會的,職場也是員工的,說到底,職場是上司的,因為決定權在他們那裡,你只是一個被支配的「打工人」而已。

路上時常有陰影,但抬頭總能看見光。我想做你的光,為你指引人生的方向。




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