職場中真正厲害的人,身上大多會有4個優點,學會一個受用一生

禾熙 2021/11/18 檢舉 我要評論

身在職場,我們身邊會充斥著各種各樣優秀、厲害的同事、上司。在羡慕之餘,仔細觀察,就會發現,這些優秀的同事或者上司身上大多都會有4個優點,越厲害的人這4個優點越突出。

他山之石,可以攻玉,學會這些優秀者身上的優點,哪怕是只會學一個,也能讓我們受益終生。

一、越厲害的人越謙虛、低調

職場中,我們常會聽到類似這樣一句抱怨的語:不就一芝麻小官,架子擺那麼大給誰看呢?

確實,在職場裡,有些人剛從普通基層員工提拔為一個小組長之類的職務時,開始變得趾高氣揚,不可一世。常常拿著雞毛當令箭,擺出一副天下我最大的樣子,實在令人討厭。

不過把時間線拉長,你會發現這樣的人晉升之路大多終止于此,再也沒有上升的空間了。反觀一些真正厲害的上司,位置升得越高,他們越讓人感覺和藹可親,越發地對人禮貌、客氣。

曾國藩說:「好勝人者,必無勝人之處,能勝人,自不居勝。」意思就是喜歡爭強好勝的人,處處喜歡表現自己,非要壓別人一等的人,必定沒什麼特別的本事。而真正有能力的人,從來不會到處炫耀。

世界富豪洛克菲勒曾對兒子說:不論你有多聰明,也要學會裝傻,這樣別人才不會把你當做攻擊的目標,低調才能成大事。

蔡元培,近代著名的教育家,中央研究院院長,曾出任北大校長。1917年1月4日,是蔡元培這位新校長到北大上任的第一天。可就在這天,這位新校長與以往所有校長都不同,他站在校門口,脫下禮帽,謙遜地向迎接他的校役們鞠躬,就這樣簡單的舉動,讓他收穫了所有人的尊重與感激。

之後蔡元培工作中不搞特殊化,和大家一樣吃大食堂,出行也大多步行為主。他的低調、謙虛,讓人們崇敬至今。

越厲害的人,越知道人外有人,天外有天這個道理。從不會以一點點小成就而驕傲,反而謙虛、低調,這樣的做法讓他們更容易獲得別人的喜愛與認同,職場之路越走越順。

二、越厲害的人越不在意別人的眼光

22歲的浙大西班牙語系小姑娘孟羽童,剛畢業就成為董明珠這位商業大佬的秘書,被董明珠「欽定」為「第二個董明珠」,要全力培養她。這事一出,登上了熱搜榜,獲得網友們的極大關注,成為很多職場年輕人羡慕與學習的榜樣。

董明珠曾說過之所以會看重孟羽童,是因為她身上有種堅持自我的決定,只想一心做事,不在意別人怎麼看。

由于此可見,職場上越厲害的人,只會把關注點放在如何做好工作,實現自己的目標之上。從來不會在意別人的眼光和看法,更不會因為別人的指指點點而動搖自己的決心。

楊絳先生曾說過:「我們曾如此期盼外界的認可,到最後才發現,世界是自己的,與他人毫無關係。」

職場中越厲害的人從來不會在意別人的眼光,那些東西只會妨礙自己前進的腳步。別人誇你、罵你、損你幾句話,你也不會胖幾斤或者瘦幾斤,就讓他們去說,堅持走自己的路。

我們每個人都是為自己而活,我們做的事不需要別人來定義,也不需要通過別人的誇獎或者貶低來確定自己的價值。

在別人嘴裡找尊嚴,只為變得越來越卑微,我們無法讓所有人都喜歡上自己。

所以正確的做法就是做自己喜歡做的事,堅持下去,別在意流言蜚語。

自己的路只能靠自己走。

一個能輕易被別人話語左右心情,輕易影響決策的人,在職場中無論如何都不可能升到高度的。因為這樣人註定缺乏決斷力,容易被別人左右,又如何能成大事?

三、越厲害的人越懂得珍惜獨處時光,靜得下心來做事

我上大學的時候,班裡有個異類同學,他從大一開始就習慣獨來獨往,基本上很少與同學一起去打遊戲、看電影。一有時間就鑽到圖書館讀書,如此堅持了4年。

大學畢業後,我們班只有少部分同學留校當老師,同學大多都回到了7、8線的家鄉工作。只有這個同學考入了知名高校的研究生,之後一步步成為世界500強的高管,他的收入、見識早就不是曾經的同學所能比擬的了。

真正厲害的人不會讓自己整天忙于應酬,把自己困在各種交際圈中。他們會精減朋友圈,只與少數高質量的朋友保持關係來往,不會讓過多的應酬消耗掉自己的精力。

他們清楚把精力用在關鍵的地方,提升自己能力才是職場發展的基石。所以相較于熱鬧的場合,他們更喜歡獨處,讓自己靜下心來做事,規劃未來。

90年代開始,比爾·蓋茨有個習慣,每年有一周獨自到湖邊小木屋居住,只為完全從工作中脫離出來安靜地讀書,同時思考未來的發展的規劃。

正是這樣擅于從獨處中理清思路,獲得知識的力量,才有比爾·蓋茨後面的一步步發展。

曾國藩曾說:「凡遇事須安祥和緩以處之,若一慌忙,便恐有錯。蓋天下何事不從忙中錯了。故從容安祥,為處事第一法。「

不論是職場還是生活,我們這一生總會遇到各樣各樣的事情,厲害的人無論遇到何事都不會心慌,哪怕出現暫時的慌亂,也會馬上讓自己冷靜下來,保持從容的心態,才能想出應對之法,一次次解決問題,度過危機。

所以越厲害的人,越能從獨處中汲取力量,靜得下心來做事。心一靜,就容易看透事物的本質,抓到解決問題的核心辦法,事半功倍。

獨處,人就冷靜,靜下來就容易變得睿智,發揮出自己最大的能量,一步一個腳印走踏實,自然能收穫最後的成功果實。

四、越厲害的人越懂得暗自用功,成就自己

看到有人年少成名,或者突然事業有成,很多人就會不屑一顧地說那是因為他們運氣好而已。

事實真是如此嗎?要知道,這世上沒有誰能隨隨便便成功。哪怕有些人中了大獎,背後也有可能是年復一年的堅持。

日本經營之聖稻盛和夫最開始只是一個面臨倒閉的陶瓷廠員工,他還是通過關係進入到這個廠裡工作的。可是進入工廠後,為了研究一門陶瓷新技術,他乾脆睡在車間機器旁,不要工資,讓廠裡給他訂購外國相關的技術雜誌。

正是這樣的付出讓他成功研發出了陶瓷新技,有了後來的世界500強公司京瓷。

上天從來就不會無緣無故讓一個人成功,天上也永遠不會掉餡餅,世上每個成功背後都有著不為人知的持續努力。

有人可能會說那富二代從出生就含著金鑰匙,完全不用努力啊。可是仔細想想,富二代的父母曾吃過多少苦?如果富二代自己不努力,他能守得住、能發展自己的家業嗎?

日本著名作家村上春樹為了保證作品的更新,每天無需鬧鐘,淩晨4點準時起床,開始寫作到10點,每天寫十頁,每頁400字,寫不出來也要強迫自己一直寫。

如果只是偶爾這樣,很多人可能都能做到,可是他一堅持就是30年多年,試問有多少人能做到?

很多時候我們只看到成功人士擁有的鮮花與掌聲,往往忽視了他們背後的汗水與淚水。

如果你在職場中看到一個工作能力、學識非常厲害的同事、上司,那你要去留意這個人背後的故事,你一定能發現他們在不為人知的地方,暗自努力著,或者曾經吃過常人無法吃下的苦。

職場、生活中越是厲害的人,他們背後的努力越不為人所知,因為他們不會去炫耀自己有多厲害、多用功,而是更喜歡享受暗自努力帶來的結果。

他們懂得說再多,不如動一下,只有行動起來,不斷的努力才會讓人變得強大,自信、樂觀、從容。

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