上司問「你的車多少錢?」沒必要說價格,用3個話術化解尷尬

在職場,遇到最尷尬的事情是什麼?

很多人都會想起,上司問自己關於車的話題,比如:“你的車多少錢?”。

這時候,無論你怎樣回答,都會略顯尷尬。

老王就是一個活生生的例子。

他考進了的某公司,每天開著一輛價值不菲的好車出入公司,引得同事們議論紛紛。

有一天突然上司問他,去哪裡,看是否順路不,能否帶上自己。

老王總算跟上司有了接觸的機會,就讓上司上了車。

結果,在路途中,上司突然問,你的車多少錢買的。

老王一愣,突然間不知道該怎樣回答合適。

老王說:“裸車40萬,沒多少錢。”眼看上司臉就煞白,掛不住了。

上司問“你的車多少錢?”沒必要說價格,用三個話術化解尷尬!

第一種話術:答非所問法

俗話說:“木秀于林風必摧之”。

當你的車比較昂貴時,你直接報價格,顯得非常“刺眼”,難免引起上司的嫉妒和不滿。

一個人在公司太高調,只會招人討厭,無法贏得同事和上司的尊重。

這時,你可以採用答非所問的方法,回答上司的問題。

比如,你可以這樣說:“說起來都是一把辛酸淚,自從買這個車,家裡負擔太重了,都說男人的夢,就是擁有一輛好車,但是代價太大了。”

王陽明說:信而從之,則墮其計矣。真正的聰明人,都懂得“示弱”。

上司聽到這裡,自然不會想著,你是為了炫耀而買車,恰恰還會體諒你的不容易。

一般而言,上司聽到這些話,也不會再為難你了,還會在需要你的時候,提拔你,讓你多賺錢養車。

第二種話術:轉移話題法

許多時候,不要直接報價格,採用轉移話題法來回答問題,基本上就能化解尷尬。

如果上司也是喜歡車的人,車多少錢上司自然會一目了然。

如果你要專門答非所問,反而會引起上司的反感,那就不如轉移話題,把車的來源問題說清楚。

比如說:“這個車是結婚時候丈母娘送的,丈母娘家為了這個車花了不少心思,我覺得太昂貴了,也沒好意思拒絕。”

當上司站在旁觀者的時候,也會理解你車來時的不容易,而且還會覺得你的丈母娘家,會是一個有本事的家庭。

真正優秀的社交者,或許還會願意跟你攀高枝,拉近與你之間的關係。

做到一石二鳥,既化解了尷尬,還讓上司對你的身價有了重新的認識。

第三種話術:偷天換日法

還有一種方法,就是不直接回答,而是採用反問的方法,讓上司回答。

高情商的上司,知道你不想回答,關於車價格的問題,自然會把話題轉移出去。

比如你可以說:“這個車感覺某個方面不行呀,不知道您家的發動機動力輸出夠嗎?”

這樣把話題一轉移,上司自然不會覺得這是一種尷尬的狀態,而且能夠順理成章地把這個問題解決。

當你把話題引入上司身上,許多上司對某個問題的見解很深,自然會說許多話題,這時候,你只會需要捧著上司就行,讓上司多發言,多表現,讓上司開心。

也許這種方法,上司不會記得你說了什麼,但是肯定記得和你聊天很舒服,畢竟說得痛快。

《陳言邊務疏》中說:“將欲取之,必固與之。或捐棄牛馬而偽逃,或掩匿精悍以示弱,或詐潰而埋伏,或潛軍而請和,是皆誘我以利也。”

當上司問到車的價格時,語氣要溫和,不要硬碰硬,這才是最高情商的做法。

當上司問你關於車的話題時,公司一定已經傳得風生水起,這時候,如何跟上司溝通變得尤為重要,決定著你的職業發展前途。

看似聊的是關於車的話題,實際是對於你背景的拷問。若是你回答得不到位,既會丟面子,還會惹人嫌棄。

在職場中不能天真爛漫,一定要清楚上司問價格的原因是什麼,以及如何回答才不讓上司反感,看似是一個非常簡單的問題,其實體現了你在職場中溝通的能力。

成年人的社交就是江湖,在江湖中最重要的就是把自己的利益變成共同的利益,溝通就是最重要的,與上司拉近關係的方式。

有時候直線之間距離最短,但不是最好的方式,學會和上司繞個彎溝通,拉近和上司的關係,上司自會對你重用提拔!


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