如何讓上司看到你其實做了很多工作?找對了方法,不要再埋頭苦幹

禾熙 2021/10/20 檢舉 我要評論

來自網友的分享:之前公司招過一個儲備主管,因為工作性質原因,所以他在公司與我較為熟悉,他每每工作遇到問題都會來找我傾訴。記得有一次,他又來找我訴苦,他說自己在公司工作有幾年時間了,一直默默地辛苦付出,幾乎每個晚上都在加班,但是上司總是看不到眼裡,這次公司進行儲備轉正的時候,名單裡竟然沒有自己的名字。這一次我聽到他的抱怨,並沒有安慰他,我知道他雖然做了很多事情,但是,每當他彙報工作的時候,說不了幾句,就開始結結巴巴,工作總結沒有層次之分,這種表現已經持續很久了,這樣肯定很容易被埋沒。

在職場中,幾乎人人都希望自己能被上司重用和賞識,只有這樣,才能早日得到升職加薪的機會,但是,現實往往不盡人意,有的時候自己明明已經做了很多事情了,可上司卻總是看不到,這不免會讓人感到無奈和不甘心。而這樣的情況就經常發生在那些整天默默無聞,獨自埋頭苦幹,還不善于表達和表現自己的人身上,並且這類人如果和上司單獨相處,都會顯得十分拘謹和緊張,不知道該說什麼,該做什麼,甚至很多時候,遠遠地看見上司,還會選擇繞道走。你是不是也是這樣的?其實, 職場上大多數人都屬于這類人,而出現這種情況的原因常是性格使然,一邊羡慕著那些能在上司面前侃侃而談的同事,一邊又不敢、不願意和上司多交流,正因如此,上司又如何能夠看到你所做的工作和付出的努力呢?

那麼, 對于一個普通員工來說,不靠關係,如何讓上司看到你其實做了很多工作?做好以下這4點,別讓自己的工作成果「打水漂」,被上司邊緣化。

1.做好本職工作,同時學會定期彙報

在職場中,想要獲得上司的關注,大前提必須是做好自己的本職工作,只有把工作做好做精,才有機會體現自身價值所在,在這基礎上,學會定期彙報工作就成了關鍵。有的人可能會說,「我也有彙報工作啊,但根本沒用」,你真的知道如何彙報嗎?

很多人彙報工作常常都只彙報自己做了什麼工作,列舉一、二、三,其他什麼都不多說,這樣又怎麼能夠讓上司瞭解你所做的具體工作內容呢?在這裡交給你一個正確的彙報工作方式:我做了什麼工作,具體是怎麼做的,工作中遇到過哪些問題,通過完成這項工作收穫到了什麼,學到了什麼,以及在工作中發現了自己哪些不足,之後如何改正。

如果你能定期通過這種方式向上司彙報工作,做好向上管理,上司肯定會對你有深刻的印象,而且彙報的過程,不僅能讓自己複盤一次工作,更能讓上司知道你具體做了哪些工作,過程中付出了多少辛苦和努力。

所以,在做好自己的本職工作的同時,學會定期彙報是很重要的。

2.學會積極主動,運用好主動

要想讓上司看到你,必須讓自己從被動變成主動。在這競爭激烈的職場大環境下,你如果還是長期處于一個被動的狀態,就很難有機會讓上司發現你,即使你的工作做得再好,也無法得到重用。說實在的,在職場中,積極主動的人往往更吃香,而總是埋頭苦幹的人,經常都很難有水花。

所以,學會積極主動,運用好主動,主動思考,主動爭取工作機會,主動和身邊同事溝通,只有這樣才能獲得上司的關注,並且機會也會變多。

3.寫好工作總結

對于每個職場人來說,寫好工作總結是非常重要的。千萬不要小看工作總結,工作總結不僅能清晰地展示,更能讓上司在短時間內就瞭解到你具體做了哪些工作,工作總結就是工作彙報的總和。一份完整的工作總結,能讓上司看到你的工作能力,以及思考能力,實際上,這也是向上司展示自己亮點的機會。

所以,無論是每週總結,每月總結,還是季度總結,年終總結都要好好對待,寫好工作總結是職場中一項不可或缺的能力,是在為自己升職加薪鋪路。

4.多與上司溝通,多向上司請教

想要改變現狀,讓上司發現你,就要多與上司溝通。對于普通員工來說,上司平時有許多事情需要處理,很難有機會單獨相處和交流,因此,要充分利用每一次和上司的工作機會,表達自己的想法,以及工作進程,工作上遇到什麼困難,也要多向上司請教,在這個過程中,不僅能和上司相互瞭解,還能學到東西,何樂而不為。

所以,不要因為緊張、害羞而錯失和上司拉進關係的機會,多溝通,多請教,學會邀功並不可恥,好處和機會都是自己爭取的。

總結: 如何讓上司看到你其實做了很多工作?做到以上這4點:做好本職工作,同時學會定期彙報;學會積極主動,運用好主動;寫好工作總結;多與上司溝通,多向上司請教。在職場中,不要一味低調,埋頭苦幹,這樣很難獲得上司的關注,就更沒有機會讓上司看到你做了很多工作了。

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