「若理性不存在,則善良無意義」爲什麽説:你越是善良,在別人眼中就越廉價

佩珊 2021/06/08 檢舉 我要評論

1、善良可以免費,太廉價會傷身

小王是公司公認的老好人,每到月末自己本來忙得不可開交,需要加班到深夜,還熱心的去幫助其他同事。

同事越是誇他,他越是起勁,總認為自己做了多麼了不起的事情。

有人罵他傻,也有人私下提醒他,太過熱情不一定是好事,有時候要多為自己想想。

但他的回復永遠都是:大家都是一個公司的,能幫就幫吧,後來就沒有人說什麼了。

公司正值年底,正要做年度評優,大家都以為他這麼熱心,工作也是兢兢業業,領導一定會更多關照他。

但結果令人大失所望,他得票反而在最後幾名,還因為一個小小的失誤,在核算功勞的時候,領導沒有照顧他,讓他背了黑鍋,往日他幫助過的同事們也紛紛對他側目。

其實,雖然他人很熱情,但實際上工作上並沒有多大的產出。

雖然幫了很多同事,但同事早已習慣他的付出,把他當成了一個免費的勞動力。

一味地對別人好,卻不能換來一點感激,別人只是心安理得享受你的付出,那你不是善良的人,只是個愚蠢的人。

一味的善良和忍讓,換不來對方的尊重,只會覺得你懦弱,他們反而更加看不起你。

善良是一種美德,是一個人最高級的教養,太過廉價,只會傷害自己,讓別人瞧不起你。

2、你可以善良,但要有原則

之前,和一個HR朋友聊天,聊到那些工作了很多年,卻依然在基層的人,HR朋友說道:

很多時候,那些一直在基層的人,並不是能力最差的,卻往往是最能忍,面對不公最不敢發聲的。

之前,網上曾報導過這麼一件事:

一個叫吳亮的員工,碩士畢業,進入一家公司,工作兢兢業業。

2017年,公司內部調整,把吳亮調到了一個新的部門。

換了部門後,吳亮本就不輕鬆的工作,變得更為繁重,加班到淩晨,是常有的事,甚至很多時候,只能睡在公司地板上。

巨大的工作量,加上新工作、新團隊之間的磨合,讓他倍感疲憊。

而此時,患有疾病的妻子,又懷著二胎,已經八個多月,他也沒有時間照顧。

不堪重負的吳亮,也曾發資訊給領導,要求增加人手,但卻沒有得到回應。

一向性格善良的他,沒再做過多爭取和反抗,而是默默承受了所有壓力。

7月中旬的一個週末,吳亮像往常一樣,連續加班了兩天,加起來只睡了幾個小時。

週一,吳亮更是從淩晨一點,一直工作到六點。

之後,他給領導發了個郵件,裡面有上半年的工作總結,以及接下來的工作計畫。

然後,他從樓上縱身一躍,結束了一切。

我們不知道,在他曾有過多少掙紮,曾做了多少努力,以及,多少隱忍。

也許,面對領導的敷衍,面對不斷增加的工作,他再也看不到希望。

很多時候,一再的妥協退讓,一再的溫順隱忍,只會讓別人,一步步地,邁過我們的底線。

3、善良, 也是一種能力

有這樣一個故事,遊客再禁獵保護組織的護送下,來到了可可西裡。

一隻可愛的小羚羊跑了過來,好奇的探頭探腦。

遊客們看到這只可愛的小羚羊,紛紛拿出自己的零食準備開始投喂。

這是,禁獵區保護組織的隊長走過來一聲怒吼:「走開!」。不讓遊客們餵食

遊客表示憤怒:「你這是幹什麼」?怎麼可以這麼粗暴的對待小動物

「你們這是在造孽!。」

隊長呵斥道:「如果你們對野生動物太友善,它們就會以為人類都是善良的,一旦遭遇盜獵者,就有可能被獵*。」

話音剛落,遊客們都驚呆了。

人之初,性本善,我們從小就被教育「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。

但相對於捨己為人的善良,明智的善良更可取

這個世界,從來不缺氾濫的善良,缺的是理智和克制。

要做善良的人,但不能做盲目善良的人。

羅素說:「若理性不存在,則善良無意義。」

4、寫在最後

善良是具有靈性的,但你也要給這善良附上智慧的眼睛。

善良不說有求必應,更不是同情心氾濫。

善良,是一種看破不說破;

善良,是刻意冷漠 — 有時候你也需要獨自成長;

善良,也要有其原則和底線。

希望善良的你,能夠保持應有的冷靜和克制,多為自己著想。

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