職場中的「假象」, 上司不會告訴你,越早明白越好,避免「踩坑」

小霸王 2021/08/03 檢舉 我要評論

多人言必有我師,多學些道理不吃虧。

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人在職場,如果你被表面上一團和氣所迷惑,想當然地對誰都「掏心掏肺」,當成朋友,甚至親人,很可能被被人「賣」了,還幫人家數錢。

相較於學習必備的技能,你更要學會看穿這幾種「假象」,避免自己「踩坑」。

1.第一個假象:和同事吵架之後還能和好。

職場中的和氣,絕大部分都是假裝出來的。彼此是競爭對手,每個人都想踩著別人的肩膀,更上一層樓,慪氣、鬥氣也是再正常不過的現象。

尤其是當你遇到一個能力水準不強、嫉妒心很強的同事或上司時,他們最喜歡雞蛋裡挑骨頭。你不僅明裡暗裡被「利用」,功勞、苦勞都沾不上邊,一旦有什麼差錯,還會被當成「背鍋俠」,所有的汙名和「髒水」都往你身上倒。

有句話說得好: 「兔子急了還咬人呢。」一個人被欺壓得太久,就算再老實,也會有爆發的時候。但老實人,最是膽小怕事,一旦自己懟了上司,哪怕自己占著理,也會好長一段時間膽戰心驚,生怕同事或上司加倍「報復」。

在這種忐忑不安的心情影響下,老實人往往會決定還是主動「示好」,以求緩和尷尬。

但是你不知道,這種「不硬氣」的做法,只會繼續助長那些人的「囂張」氣焰。就算表面上對你客客氣氣,但你也能明顯地感覺到,這就是「面和心不合」,他們也一定會「不遺餘力」地針對你。

對此,硬氣的做法就是,撕破臉就撕破臉,再也不低聲下氣,委曲求全。和周圍其他搞好關係,哪怕有一個人說你好,也就證明你做人有可取之處。

2.第二個假象:只要自己好好幹,別人就會看在眼裡記在心上。

你永遠不知道,只會埋頭幹活的你,早已經是多少人眼中的「獵物」。因為你踏實肯幹,從不討價還價,還能按時保質完成任務,簡直就是太讓人放心了。

一個公司,有幾個這樣的人,再困難的事,上司也不會發愁。但問題就在於,還有好多人,自己不幹活,就是專門等著拿你的成績去邀功請賞。

這些人,平時要麼表現得很強勢,上司交代的任務,他們可以找出成百上千個理由來拒絕,或者推拖,結果把事情搞砸。面對這樣的員工,上司為了省事,乾脆也不喊他們做事了。

雖然上司心裡跟一塊明鏡似的,可他也知道,不能隨便得罪人,所以,有人追著圍著他各種拍馬屁,並趁機自我吹捧,他不能板起臉來揭露這個謊言,更多時候,還會順水推舟,大加讚揚。

這就是為什麼,那些只會埋頭苦幹的人只有做事的份,卻沒有升職加薪的份。 因為他們從來都不擅於表功。職場上,真正能夠走得遠的人,不僅做事做得成,還擅於自我標榜,自我推銷,讓自己的工作業績和好的聲譽被大家看得到,聽得見。

3.第三個假象:在乎面子,打腫臉充胖子。

人在職場,首先要明白的一點是,你不是誰的誰,你是為了工資而工作。不管是上司也好、平級的同事也好,自己的下屬也好,大家只是分工不同,並不存在任何「隸屬關係」。

所以,你根本沒有必要去討好任何人,做好分內的工作,就是盡職盡責。

但好面子,就截然不同了。

你花費大量的時間和精力,在別人有求於你的時候,不遺餘力傾心相助,最後,別人習慣性地什麼都讓你代勞,也不忍拒絕。

你處處保持著一副「有我在,你們別擔心」的高姿態,那些得罪人的事,那些沒人願意幹的事,你都願意「一肩挑」。

嘴上說著「沒關係」,心中卻叫苦不迭。但為了面子,還是一再委屈自己,以求得到大家的認可。

其實,這些額外的付出,就象商超裡被捆綁銷售的贈品,很多人看都不會看一眼,回家就扔掉。

同樣,你越是好面子,別人越是抓住你的弱點,極盡利用。只要那些「不要臉」的人,才說什麼做什麼都無所謂。.

4.第四個假象:「我幫助了別人,別人也一定會幫助我。」

感恩之心,並非人人都有。

人家幫助了你,你覺得總要回報給人家,才會覺得問心無愧,但不要指望別人也能象你一樣:有恩必報。

職場中,不乏這樣的小人,一旦自己落難,就把誰都當作「救世主」,懇請人家幫忙。一旦脫離困境,便翻臉不認人。

比如借錢,哪怕當時拿個本子一筆筆記錄在冊,表明有錢就馬上還錢。可真的有錢了,就死死捂住自己的錢袋子,能拖多久就拖多久,甚至賴著不還。

人心叵測,大概就在於,你所認為的理所應當,他們卻當作逢場作戲。

只是,這樣「不誠心」的人,總會在種種細節中暴露了他們的本來面目。你只吃過一次虧,就要長記性,萬萬不可下次還犯同樣的錯誤。

你的善良要給同樣善良的人,你能給予的幫助,同樣只能給予那些真心幫助過你的人。

職場中的人際關係,實在太過微妙複雜。

一不小心就是圈套,就是「陷阱」,當你能撥開重重迷霧,應對自如時,你會發現,原來自己已經走過了一段很長很長的路。

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