中年職場人想要如魚得水,這3條安身立命的黃金法則不能錯過

每個在職場打拼的人都不容易,那些人到中年(35歲~55歲)的職場人其實更難。往上看,有比自己更老辣的領導;往下看,有比自己更有沖勁的年輕人,任何一件事沒辦好,任何一句話沒說好,隨時都有可能讓你辛苦經營數十年的職業生涯瞬間崩塌,因為處于這個年齡段的職場人,大多已經輸不起了。

在職場能混到這個年齡的,大多也具備了一定的功力,為人處世、工作協調應該也處理的相對得心應手。但是,往往這個時候,容易犯兵家大忌——驕縱輕敵,自以為自己已經是職場「老油條」了,大風大浪都經歷過了,沒什麼能為難自己的了,但是你或許并不知道,這個時候才是最最危險的時刻,有無數雙眼睛在背后默默的監視你;有無數張嘴巴在人后碎碎的吐槽你,這些人可能嫉妒你的功勞;可能羨慕你的職位;更可能存心看你翻車。不要說職場黑暗,職場如戰場,人盡皆知,你能扛到最后,必然有人在你之前掉隊。那麼作為中年職場人,你的層級已經到了一定的高度,要想再晉升已無大可能,你也不甘心被身后的年輕人趕超,讓你騰出位置來。怎麼辦?根據一些職場能人的訓誡,我總結了三條最重要的安身立命法則,只要能看懂照做,不說飛黃騰達,至少可以明哲保身,繼續在殘酷的職場競爭中如魚得水。

1.少言多聽,懂得越多越要三緘其口

中年人在職場,與各部門打交道,說話要留余地,這是與人為善,也是給自己留余地。工作中的事情,不是非要拼個刺刀見紅,說話不逞能,辦事不墨跡,讓同事始終覺得你值得信賴。

不要急于證明自己的正確,證明了也沒用,職場里的人看中的不是你有多能耐,而是你的能耐有沒有威脅到別人。言多必失,這個道理人人都懂,但是真正能落實到每一天的寥寥無幾,喜歡曝光在人前的職場人,要麼肚子里沒有干貨,故意賣弄玄虛;要麼就是情商低,不懂得韜光養晦。看破不說破,逢人講三分,這才是老祖宗留下來的智慧。中年職場人,要想活得久,就要收斂鋒芒,多聽少言,笑看風云。

少言多聽,三緘其口

2.不與小人結怨,不向君子獻媚

古語云:勿仇小人,勿媚君子。

職場中年人,你肯定會遇到一兩個小人,如果你的職位還很普通,那麼我敢打賭,小人一定不會放過「欺負」你的機會。這個時候你是該生氣呢還是該發火呢?與小人交惡,真犯不著,贏了,他記仇,日后牙呲必報;輸了,你郁悶,還落得同事恥笑你活該招惹小人。所以,最佳辦法就是不要搭理他,任他舞刀弄槍,你自巍然不動,這不是怕事,這是以靜制動,以你的氣場震懾住跳梁小丑,讓他自感無趣,下次再遇見你,自然不敢輕舉妄動。要知道,你不出招,對手永遠摸不透你會出什麼招。

職場中年人,不要向君子獻媚。職場摸爬滾打數十載,正常來講,你已經不需要通過獻媚來博得領導的歡心了,即使博得了一時之悅,在人家眼里,你也只是顆可用可棄的棋子。你能不能繼續在這個公司混下去,很大程度上取決于你的工作能力和交際水平,而不是阿諛奉承、讒言獻媚的做作。要知道,你的一言一行,在別人眼里都會給你貼上一張標簽,同事會把你看成一個不成器的歪把子,如果有一天你突然失勢,必然會落人牙慧、人所不齒。

不結怨,不獻媚

3.不打探他人的隱私,不抱怨自己的生活

中年人在職場,業務熟練、人脈穩定,大多數時刻你會覺得高枕無憂,隨心所欲。于是,平時不八卦的人開始八卦了,平時不喜歡打聽別人隱私的人開始打聽別人隱私了,吃飯聊天開始背后議論,把別人的家常當成自己的談資,或是日后競爭的籌碼。還有一些人,特別是職場中年婦女,喜歡抱怨自己的家庭瑣事,逢人便說自己的老公不爭氣、孩子不聽話、老人不理解,這些喜歡抱怨自己生活的人,往往都是沒有城府的老實人。言者無意,聽者有心。你的悲催劇情不堪生活,在被人眼里可能就是一顆定時炸彈。

職場相信眼淚嗎?職場容得下「包打聽」嗎?這些中年人,混跡職場大半輩子,最后可能輸在了最最簡單的一道關口上,打敗你的不是對手有多強,而是你有多蠢!記住,職場里面沒有真正的朋友,不要以為人家會同情你,給你的安慰也只是礙于情面,真的到有一天各自立場紛爭時,那個知道你「秘密」最多的人就很可能是捅你刀子最狠的人。

不八卦別人,不抱怨自己

人在職場,身不由己。中年人在職場,更要懂得明哲保身,有容乃大。常懷感恩心,多遇賢良人,才會被領導信任;被下屬尊重;被同事喜歡;被客戶銘記。人到中年的職場人,記住上述三條黃金法則,以己之心渡人之難,依然可以再干數十年!

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