人在職場,別不敢麻煩同事,所有事情自己扛

小霸王 2021/08/03 檢舉 我要評論

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不管是生活中還是在職場裡,很多人都不願意去麻煩別人,即使遇到很困難的事情,也只是自己一個人想辦法,而不是去麻煩別人。

其實,人與人之間的關係都是相互麻煩出來的,這可能違背了我們從小接受的教育,小時候,父母總是會說自己的事情自己解決,不要總是麻煩別人,給別人添亂。

長大後,我們似乎都養成了這個習慣,總是喜歡自己處理事情,不願意去麻煩別人,更不想麻煩別人。

歐陽是剛剛轉行入職公司的新員工,在工作方面很多事情都不是很明白,常常出錯,沒有做以前工作的那份自信,領導也經常批評她。

這讓她的工作壓力很大,也不知道怎麼處理,每次接到工作任務,即使自己不會,也不會麻煩身邊的同事,總是自己一個人冥思苦想,不僅工作效率低,而且每次做出來的結果領導都不滿意。

職場中有很大一部分人都是這樣,不喜歡麻煩別人,自己一個人卻又處理不好,職業發展受到限制。想要做好,請教別人又不知道怎麼開口,陷入兩難的境況。

一、為什麼不喜歡麻煩別人?

不喜歡麻煩別人是很正常的事情,很多人都是這樣,其實,造成這樣的原因有2點。

第一是慣性思維,這和我們從小受到的教育有關。我們從小就被教育要獨立,自己能處理的事情,儘量不要麻煩別人。

所以,每當遇到困難的時候,第一時間想到的不是求助,而是想著自己怎麼解決問題。在這種慣性思維的驅使下,會認為這樣做是對的,但並不是所有堅持都是正確的。

第二是習慣性的忽視別人的力量,每當遇到問題的時候,第一時間想到的是自己解決,但這樣會給自己很大的壓力,而且最後的結果未必會如意。

一隻筷子能夠承受的力量一定不如一把筷子承受的力量多。很多人都會忽略身邊人的力量,與其自己一個人琢磨,不如麻煩身邊的人幫忙,解決的會更快。

那在需要幫忙的時候,怎麼才能麻煩別人呢?

二、教你三步主動麻煩對方

1、選擇合適的時機

在麻煩別人幫忙的時候,都不想耽誤對方的工作,所以找準時機很關鍵,而且在對方空閒的時候請求幫忙,被拒絕的幾率也會很小。

那怎麼樣才能知道對方是否在忙呢?可以通過這2點進行判斷。

第一,觀察對方的行為,從對方的行為舉止中就可以知道對方是不是很忙。比如:對方一個電話接著一個電話,這就說明對方很忙,不適合麻煩對方。

第二,從工作狀態判斷,如果一個人的工作狀態很專注和忙碌,常常眉頭緊鎖,說明他正在忙,不適合麻煩他。

相反,如果對方比較悠閒,一會和同事聊天,一會喝杯茶的,說明工作並不忙,可以麻煩他。

所以,從一個人的工作表現,就能夠看出麻煩他會不會被拒絕。

2、有邏輯的提問

在麻煩別人的時候,提問方式要有邏輯,這樣才能方便對方理解,對方更加容易幫助你解決問題。可以使用金字塔原理有結構的表達,而不是淩亂的表達。

3、微笑+讚美,麻煩更易被接受

麻煩別人的時候,要保持微笑,微笑會讓人感覺很有親和力,能拉近你們之間的關係,讓對方更容易接受你的請求。

另外,如果加上讚美和鼓勵的話,即使對方很討厭你,也會願意幫助你。比如,你麻煩同事幫忙做圖片,可以這樣說「您在設計方面的水準是一流的,我很喜歡,尤其是您的顏色搭配,吸睛又好看,這次能麻煩您嗎?」

這樣說能夠滿足對方的虛榮心,那麼就會更願意接受你的請求,願意幫助你。

人與人之間的幫助是相互的,當你麻煩別人並獲得幫助了,等到對方有需要的時候,也會主動麻煩你,所以,麻煩是相互的。

彼此之間,通過相互麻煩,不僅能夠加強關係,還能提升感情。

職場中,好關係都是麻煩出來的,遇到困難不麻煩別人,就會給自己惹麻煩,所以不如主動麻煩別人,請別人幫忙。

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