打工的目的是為了賺錢,還是積累經驗創業?結果很現實

禾熙 2021/10/25 檢舉 我要評論

看到幾位朋友在討論打工的目的到底是為了什麼?他們得出兩個結論:

1、為了掙錢。

2、為了積累創業經驗。

但我認為,打工的目的是:

1、拿著老闆發的工資做人生的實驗,進而通過實驗來提升自己的專業技能、學習為人處世的技巧,目的是讓自己在社會上更好地生存

職場,就是一個不斷進行項目實驗的過程。只要你的項目實驗做得足夠多,你想不值錢都難;想不掙錢老闆們都不願意。

那麼,該如何做項目實驗呢?

我所說的實驗,就是不斷做項目。通過專案積累來提升自己各方面的能力。

比如你是做PR的。你只有經歷幾次大型公關事件,從事件中總結經驗和方法,提升你的能力和創造更多人脈。

比如你是做財務的,你經歷幾次全程IPO,既有專業技能又有經驗技巧,你想不值錢都難。

……

這些都是可以通過打工實現的。

很多人都說,打工掙不到錢。我認為,如果你說打工掙不到錢,那是因為你的思維還聚焦在打工階段——基礎的生存部分,沒有思考更高的階段——價值。比如通過全程的專案經歷讓你的能力增強、創造更多人脈資源等等。

但如果你僅僅把思維停留在打一天工,給一天的錢,估計一輩子都掙不到大錢。

2、打工的目的不是看別人怎麼成功的,而是看別人是怎麼失敗的。只有瞭解你身邊人的失敗過程,你才能找到自己成功的道路

很多人都在學習別人是怎麼成功的。比如一次我為一位職場人做職業諮詢,對方告訴我,他研究了很多成功的職業經理人都具備XXX能力等。然後問我,如果自己也具備這種能力是否也能成為成功的職業經理人……

我認為,一個人的成功和環境有很大的關係,如果你只是機械地模仿,而忽略環境對自己的影響,你很達到理想的效果。

但如果你去研究別人是如何失敗的,你可以避免很多的錯誤,這時你會發現自己在一點點地靠近成功。

為什麼呢?因為瞭解了別人的失敗的原因,會減少創業者踩坑的機會。當你避開別人踩過的坑,你成功的機率或許才會變大。

關于這一點,每個人的理解不同。但我還是建議職場人多觀察別人是如何失敗的,你才能避免重複別人失敗的路。

比如你看到你的上司因為吃回扣被員警叔叔帶走,你可能就會在面對同樣的問題時,選擇說「不」,那麼,你是不是就變得更好了?

比如你看到你的上司因男女不當關係造成家庭破裂,甚至不可挽回的損失,你可能就會在面對誘惑時,還能理智地加以拒絕,你的家庭是不是就相對和睦了?

比如你看到你的同事私下議論上司,結果被上司慢慢地「折騰」走了,你也就明白了私下議論上司的風險……

3、打工的目的是讓自己能掙到錢,讓自己活得更好。如果想創業,可以為自己積累更多經驗;如果不想創業,可以讓自己活得更有尊嚴

打工,是為了更好的未來。但前提是你先讓自己活得好,活得有尊嚴。

但也不排除哪天你創業了,有更多的資源來支持你的創業。

尤其是非資金和技術密集型創業者,多數都是自己在打工時,接觸到的資源而創業。

而技術密集型的創業者,當他們創業時,都是帶著很多人從原公司出來。這就是一個不斷發現和培養人才的過程。

我建議,如果你不適合創業,千萬不要創業。因為創業是九死一生。所謂九死一生就是說成功的機率只有10%,而90%的創業者都是失敗的。

而且我還建議,如果你想創業,最好不要帶走老東家的客戶資源,因為大家都同行業同一個圈子裡面混的,抬頭不見低頭見。如果你真想創業,最好的方法是積累資源、創造人脈、發現和培養人才,而不是拿走別人的客戶,搶走別人的訂單。

寫在最後

當你只有一個目標時,全世界都會給你讓路!

我認為,不管你打工的最終目的是什麼,但你必須給自己一個清晰的目標。只有目標清晰了,你才能有更好的發展。哪怕打工,你也會比別人成功!

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