與領導相處時，有5句話憋住別講，有能力也被棄用，自己吃虧
和領導的相處過程中，情商很重要，情商高的人，平步青雲，越混越好；情商低的人，即使能力再強，工作再努力，升職加薪也沒他的份。
身在職場混，一定要知道：在跟領導說話時，往往一句不起眼的話可能透露出更多說話者壓根就想不到的重要資訊。這些話也能讓你的領導對你產生不同的印象。
因此，在領導面前，你一定不能說下述職場忌語。
第一句：損人利己的話
人都有利己之心，對自己有利的事、有利的話，都想為自己而爭取，對自己有傾向性。在領導面前，有些人就這樣喜歡通過貶低別人來抬高自己。拿別人的失誤來對比自己的成就，拿別人的短板來證明自己的能力，拿別人的錯來鋪墊自己的價值。
其實領導心中早已有一桿秤，每個下屬在他心目中都有一個標籤，在領導面前過多的說這些損人利己的話，只會給領導留下你自私的印象。
第二句：抱怨不滿的話
領導面前，抱怨不滿的話少說，這是你的工作態度問題，過多抱怨，只能證明你的處事方式很消極。久而久之，領導對你的不滿不會當作一回事，反而認為你喜歡無病[呻·吟]，反感至極。
第三句：套路領導的話
許多人想從領導口中套話，或者為了達到自己目的而想方設法去打探領導，雖然你可能設計了許多彎彎腸子來套路領導，但領導也並不是那麼傻，一旦看出你是在套路他，立馬對你產生不信任。
因此，有什麼想知道的事情，找個合適的機會，用合適的方式開誠佈公向領導詢問，也比在領導面前費盡心思各種套話好。
第四句：涉及隱私的話
無論是個人隱私、同事隱私或者是領導的個人隱私，在和領導談話的時候儘量都要少涉及，一方面領導會認為你很八卦，關注度並沒有放在工作上，而是整天好奇這些和工作無關的事情，另一方面如果提及內容和領導有關，也會讓領導覺得不舒服。
第五句：賣弄口舌的話
在領導面前吹噓賣弄，吹捧自己也好，搬弄是非也罷，說出各種不著邊際不負責任的話，這種口無遮攔的行為，會讓領導覺得你不靠譜，你個人的誠信度也會降低，繼而產生不信任。
和領導相處，是在職場上最重要的一個關係，如果把這個關係說成決定你的命運，也不為過，尤其是和領導的溝通，更為關鍵，所以和領導相處的時候，一定要注意謹言慎行，這樣才能讓你的職場之路越來越順。
